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Coordenador(a) de Geração de Demanda [Cortex Brand]

Job description

 🔎 #Conheça um pouco sobre a área:


Você fará parte do time de Geração de Demanda da nossa oferta Cortex Brand, responsável por criar estratégias e ações para ampliar a presença do nosso produto no mercado. Nosso foco é apoiar marcas na construção de reputação e posicionamento na mídia, entregando análises e resultados concretos que conectam a comunicação a indicadores estratégicos de negócio. Aqui, unimos inteligência de mercado, inovação e relacionamento comercial para gerar impacto real e acelerar crescimento.



Responsibilities and assignments

🎯#Desafios que você vai encontrar:


  • Contribuir com a estratégia comercial da área ao lado do Diretor Comercial, analisando oportunidades de segmentação de mercado, seleção e priorização de contas para alimentar a estratégias de geração de demanda.
  • Trabalhar em conjunto com Stakeholders, alinhando mensagens, narrativas e priorização de contas estratégicas.
  • Coordenar todas as frentes de geração de demanda: inbound, outbound, account-based marketing (ABM), além de iniciativas como eventos proprietários.
  • Liderar e coordenar a equipe de Geração de Demanda promovendo direcionamento claro, desenvolvimento de competências e atingimento dos indicadores de performance.
  • Estruturar, acompanhar e otimizar processos de prospecção para gerar oportunidades qualificadas para o time de vendas.
  • Monitorar KPIs de performance de Outbound, garantindo previsibilidade e eficiência no funil de geração de demanda.
  • Realizar gestão de pessoas, desenvolvendo habilidades do time, aplicando feedbacks e apoiando na evolução de carreira.
  • Identificar tendências e boas práticas de mercado para aprimorar continuamente a operação de prospecção.
  • Estruturar e escalar a operação de Outbound com foco em performance e previsibilidade.
  • Integrar dados, métricas e insights para orientar decisões estratégicas de prospecção.

Requirements and qualifications

✔️ #Conhecimentos importantes para a posição:


  • Experiência prévia com coordenação de times de Geração de Demanda (Outbound, Inbound).
  • Experiência em metodologias de vendas consultivas e/ou account-based marketing (ABM).
  • Conhecimento em funil de vendas, geração de demanda e prospecção B2B.
  • Forte habilidade analítica para definição e acompanhamentos de métricas, dashboards e indicadores de performance, para uma gestão eficiente do pipeline de vendas da equipe.
  • Forte capacidade de comunicação, organização e gestão de prioridades.


#Diferencial para a posição:


  • Vivência em empresas SaaS ou soluções B2B complexas.
  • Experiência em gestão de eventos proprietários e patrocínios como alavancas de demanda.
  • Conhecimento em ferramentas de prospecção, automação de marketing, CRM (Hubspot) e Sales Engagement.
  • Experiência em projetos de geração de demanda integrada, com foco em previsibilidade e escalabilidade.

Additional information

💜 #PraVocê Nossos Beneficios:


PraVocê no dia a dia 🌞:

  • Vale Refeição e Alimentação; 
  • Gympass/TotalPass;
  • Vittude; 
  • Auxílio home-office; 

PraVocê & Família👩‍👩‍👧‍👦:

  • Plano de Saúde e Plano Odontológico (odonto é opcional); 
  • Auxílio creche (até os 6 anos completos da criança):
  • Licença-Maternidade, Paternidade e Adotante Estendidas (#todasasfamíliasimportam); 
  • Seguro de Vida;
  • Day Off de Aniversário (Um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário.);
  • Dia da Família (Um dia de folga para mamães e papais tirarem entre os meses de maio e agosto e aproveitar como quiserem.);
  • Pausa Mental (Uma semana corrida de folga em dezembro para que descansem e recarreguem as baterias.

*Benefícios de acordo com a política vigente*


PraVocê AINDA MAIS🔝:


● Senso de propósito ao fazer parte de um time que está construindo algo que será perene e trará frutos para a sociedade, seja a Cortex em si enquanto "startup" em rápido crescimento que gerará cada vez mais empregos, seja o produto Plataforma Cortex, que será usado por cada vez mais usuários no Brasil e exterior. 


● Ambiente de trabalho descontraído, jovem, empreendedor e meritocrático, sem espaço para política.. ;-) 


● Oportunidade de desenvolvimento de carreira e crescimento numa empresa que não para de crescer.


Valorizamos, cultivamos e respeitamos as diferenças, por isso proporcionamos um ambiente aberto e inclusivo.

Todas as nossas posições são elegíveis para pessoas com deficiência.

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Screening People 📞
  3. Step 3: Talk People 💬
  4. Step 4: Avaliação Técnica 📝
  5. Step 5: Match Cultural 💜
  6. Step 6: Proposta 💰
  7. Step 7: Hiring

Tecnológica, inquieta e ousada, bem-vindo à Cortex!🚀

Somos a Cortex, a empresa referência em Inteligência Aumentada para Go-to-Market (GTM) na América Latina.


Nosso propósito vai muito além da tecnologia: transformamos o caminho de pessoas e negócios com inteligência. Unimos a agilidade da Inteligência Artificial com a criatividade e o pensamento crítico da Inteligência Humana. Acreditamos que o futuro é colaborativo e que a tecnologia existe para potencializar o que há de melhor nas pessoas.


O que fazemos?

Simplificamos a complexidade. Nossa plataforma SaaS coleta e normaliza dados do mercado (firmográficos, de mídia e localização) e os conecta aos dados internos dos clientes. O resultado? Painéis de analytics flexíveis, análises geográficas e fluxos de trabalho que permitem às grandes marcas líderes tomarem decisões mais ágeis, precisas e eficientes para seu Go-to-Market.


VEM FAZER PARTE DO TIME!

Aqui, crescemos rápido porque crescemos juntos. Buscamos mentes inquietas que queiram atuar em um ambiente colaborativo, diverso e que valoriza a autonomia.


Ser um Cortexiano significa viver uma experiência única de descobertas e transformação, onde sua voz é ouvida e seu desenvolvimento é prioridade.


Cortex. Made for humans, powered by AI.