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Product Owner - Agentes de IA

Descrição da vaga

 🔎 #Conheça um pouco sobre a área:


Estamos em busca de um(a) Product Owner (PO) apaixonado(a) por tecnologia e inovação para liderar um squad dedicado à construção de Agentes Especialistas, utilizando modelos de linguagem (LLMs) como GPT-4, Claude, Llama e BERT. Você atuará na vanguarda da criação de sistemas em que LLMs direcionam dinamicamente seus próprios processos e uso de ferramentas, mantendo controle sobre a execução de tarefas complexas.

Responsabilidades e atribuições

🎯#Desafios que você vai encontrar:


  • Liderança do Ciclo de Valor: Cobrir novas iniciativas no backlog do squad, negociar prioridades e orquestrar o desenvolvimento de soluções com foco em entregas de alto impacto.
  • Gestão de Entregas: Ser o(a) dono(a) das entregas, colaborando com designers e engenheiros para eliminar impedimentos, garantir prazos e implementar soluções eficazes.
  • Colaboração Multidisciplinar: Promover sinergia com outros squads e áreas, articulando ações para remover bloqueios e alinhar objetivos estratégicos.
  • Facilitação Ágil: Conduzir cerimônias de planejamento, refinamento e daily meetings de forma autônoma, garantindo aderência a práticas ágeis.
  • Interação com Clientes: Validar hipóteses, comunicar lançamentos de features e conduzir treinamentos de produto para clientes internos/externos.
  • Inovação Contínua: Explorar oportunidades de aplicação de LLMs em problemas reais (ex: chatbots inteligentes, automação de conteúdo) e identificar sinergias com outras frentes.

Requisitos e qualificações

✔️ #Conhecimentos importantes para a posição:


  • Experiência como PO ou PM, com domínio de metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e gestão de backlog.
  • Conhecimento em negócios e processos de produto, com capacidade de traduzir estratégias em entregas tangíveis.
  • Familiaridade com conceitos básicos de desenvolvimento de software para diálogo técnico com engenheiros.
  • Habilidade para decompor iniciativas complexas em entregas incrementais e priorizá-las.
  • Excelente comunicação e habilidades de negociação para alinhar expectativas com PMs, stakeholders e times técnicos.

#Diferencial para a posição:


  • LLMs e Frameworks: Grande interesse e algum conhecimento sobre modelos como GPT-4, Claude, Llama, BERT, ou técnicas como fine-tuning e prompt engineering.
  • Engenharia de Dados: Familiaridade com pré-processamento, limpeza e gestão de datasets.
  • Casos de Uso Inovadores: Capacidade de explorar aplicações de LLMs em automação, análise de dados não estruturados e personalização em escala.
  • Tendências de IA: Interesse em AI Agents, RAG (Retrieval-Augmented Generation), ética em IA e conformidade (ex: GDPR).

Informações adicionais

💜 #PraVocê Nossos Beneficios:


PraVocê no dia a dia 🌞:

  • Vale Refeição ou Alimentação; 
  • Gympass/Vittude; 
  • Auxílio home-office; 

PraVocê & Família👩‍👩‍👧‍👦:

  • Plano de Saúde e Plano Odontológico (odonto é opcional); 
  • Auxílio creche (até os 6 anos completos da criança):
  • Licença-Maternidade, Paternidade e Adotante Estendidas (#todasasfamíliasimportam); 
  • Seguro de Vida;
  • Day Off de Aniversário (Um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário.);
  • Dia da Família (Um dia de folga para mamães e papais tirarem entre os meses de maio e agosto e aproveitar como quiserem.);
  • Pausa Mental (Uma semana corrida de folga em dezembro para que descansem e recarreguem as baterias.

*Benefícios de acordo com a política vigente*


PraVocê AINDA MAIS🔝:


● Senso de propósito ao fazer parte de um time que está construindo algo que será perene e trará frutos para a sociedade, seja a Cortex em si enquanto "startup" em rápido crescimento que gerará cada vez mais empregos, seja o produto Plataforma Cortex, que será usado por cada vez mais usuários no Brasil e exterior. 


● Ambiente de trabalho descontraído, jovem, empreendedor e meritocrático, sem espaço para política.. ;-) 


● Oportunidade de desenvolvimento de carreira e crescimento numa empresa que não para de crescer.


Valorizamos, cultivamos e respeitamos as diferenças, por isso proporcionamos um ambiente aberto e inclusivo.

Todas as nossas posições são elegíveis para pessoas com deficiência.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Screening People 📞
  3. Etapa 3: Talk People 💬
  4. Etapa 4: Avaliação Técnica 📝
  5. Etapa 5: Match Cultural 💜
  6. Etapa 6: Proposta 💰
  7. Etapa 7: Contratação

Tecnológica, inquieta e ousada, bem-vindo à Cortex!🚀

Somos a Cortex, a plataforma brasileira líder em inteligência de Go-To-Market e o maior investimento em Inteligência Artificial aplicada a negócios na América Latina. Nosso propósito é transformar com inteligência o caminho de pessoas e negócios.


Usamos IA e Ciência de Dados para promover uma gestão completa e contínua do Go-to-Market de marcas líderes no país. Nossa plataforma é a única que coleta e normaliza dados externos, sejam eles firmográficos, de mídia ou de localização, e os unifica com dados internos de clientes para criar painéis de analytics flexíveis, análises geográficas e fluxos de trabalho baseados em dados.


Grandes investidores acreditam no nosso negócio. Temos como parceiros alguns dos maiores e principais fundos de investimento em tecnologia, como Lightrock, Riverwood Capital e SoftBank.


VEM FAZER PARTE DO TIME!


Aqui na Cortex você encontrará um ambiente receptivo às diferenças e às necessidades das pessoas. Crescemos rápido porque crescemos juntos.


Tudo isso faz com que ser cortexiano seja uma experiência única de descobertas, transformação e crescimento a partir de um ambiente colaborativo de criação e realização. Vamos juntos?


#BeCortex