Jovem Aprendiz- Recursos Humanos
Descrição da vaga
🔎 #Conheça um pouco sobre a área:
Você fará parte do time de People da Cortex, apoiando nossas Business Partners (BPs) e o time de Recrutamento e Seleção em atividades essenciais para o dia a dia da área. Aqui, você vai conhecer de perto a rotina estratégica e operacional de RH, contribuindo com processos que impactam diretamente a experiência e o desenvolvimento dos nossos talentos.
Responsabilidades e atribuições
🎯#Desafios que você vai encontrar:
- Apoiar as Business Partners (BPs) em atividades administrativas e operacionais do dia a dia, como organização de documentos, agendas e apoio em iniciativas de clima e engajamento
- Dar suporte ao time de Recrutamento e Seleção, ajudando na organização de processos seletivos, triagem de currículos e contato com candidatos
- Ser responsável por manter controles internos atualizados, como planilhas de acompanhamento, indicadores e dashboards da área
- Participar de rotinas e projetos de People, tendo a oportunidade de conhecer diferentes frentes e aprender na prática sobre a atuação estratégica de RH
Requisitos e qualificações
✔️ #Conhecimentos importantes para a posição:
- Estar cursando Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas
- Ter familiaridade com Excel e Pacote Office
- Ser uma pessoa organizada, colaborativa e com vontade de aprender
- Interesse genuíno por temas ligados a gente & gestão
- Boa comunicação e proatividade no dia a dia
Informações adicionais
💜 #PraVocê Nossos Beneficios:
PraVocê no dia a dia 🌞:
- Vale Refeição ou Alimentação;
- Gympass/Vittude;
- Auxílio home-office;
PraVocê & Família👩👩👧👦:
- Plano de Saúde e Plano Odontológico (odonto é opcional);
- Auxílio creche (até os 6 anos completos da criança):
- Licença-Maternidade, Paternidade e Adotante Estendidas (#todasasfamíliasimportam);
- Seguro de Vida;
- Day Off de Aniversário (Um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário.);
- Dia da Família (Um dia de folga para mamães e papais tirarem entre os meses de maio e agosto e aproveitar como quiserem.);
- Pausa Mental (Uma semana corrida de folga em dezembro para que descansem e recarreguem as baterias.
*Benefícios de acordo com a política vigente*
PraVocê AINDA MAIS🔝:
● Senso de propósito ao fazer parte de um time que está construindo algo que será perene e trará frutos para a sociedade, seja a Cortex em si enquanto "startup" em rápido crescimento que gerará cada vez mais empregos, seja o produto Plataforma Cortex, que será usado por cada vez mais usuários no Brasil e exterior.
● Ambiente de trabalho descontraído, jovem, empreendedor e meritocrático, sem espaço para política.. ;-)
● Oportunidade de desenvolvimento de carreira e crescimento numa empresa que não para de crescer.
Valorizamos, cultivamos e respeitamos as diferenças, por isso proporcionamos um ambiente aberto e inclusivo.
Todas as nossas posições são elegíveis para pessoas com deficiência.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Screening People 📞
- Etapa 3: Talk People 💬
- Etapa 4: Avaliação Técnica 📝
- Etapa 5: Match Cultural 💜
- Etapa 6: Proposta 💰
- Etapa 7: Contratação
Tecnológica, inquieta e ousada, bem-vindo à Cortex!🚀
Somos a Cortex, a plataforma brasileira líder em inteligência de Go-To-Market e o maior investimento em Inteligência Artificial aplicada a negócios na América Latina. Nosso propósito é transformar com inteligência o caminho de pessoas e negócios.
Usamos IA e Ciência de Dados para promover uma gestão completa e contínua do Go-to-Market de marcas líderes no país. Nossa plataforma é a única que coleta e normaliza dados externos, sejam eles firmográficos, de mídia ou de localização, e os unifica com dados internos de clientes para criar painéis de analytics flexíveis, análises geográficas e fluxos de trabalho baseados em dados.
Grandes investidores acreditam no nosso negócio. Temos como parceiros alguns dos maiores e principais fundos de investimento em tecnologia, como Lightrock, Riverwood Capital e SoftBank.
VEM FAZER PARTE DO TIME!
Aqui na Cortex você encontrará um ambiente receptivo às diferenças e às necessidades das pessoas. Crescemos rápido porque crescemos juntos.
Tudo isso faz com que ser cortexiano seja uma experiência única de descobertas, transformação e crescimento a partir de um ambiente colaborativo de criação e realização. Vamos juntos?
#BeCortex
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