Pular para o conteúdo principal

Analyst Customer Success Ops Pl/Sr

Descrição da vaga

 🔎 #Conheça um pouco sobre a área:


  • A Área de CS OPs da Cortex pode ser considerada como o Sistema Nervoso Central da Companhia, uma vez que é partir dali que as informações, guides, metas, processos, métodos, acompanhamentos e definição de regras e indicadores são gerados, incorporados, apresentados e mantidos, para acompanhamento de todos. Ligada diretamente a um dos CEOs e com apoio/suporte recíproco com o Financeiro, é uma área que necessita de colaboradores curiosos, que procuram sempre melhorar algum processo ou forma de medição e que sejam responsáveis pela manutenção de dados e informações gerenciais consumidas diariamente pela Companhia na tomada de decisões.
  • Pontualmente para o cargo de CS Ops, é esperado que o(a) candidato(a) atue na manutenção de processos, geração de informações, atualização de dados e organização das demandas de Rev Ops, o braço de Ops ligado aos números de vendas (planejamento, forecast e realizado de Clientes novos e já da base). Também será responsável pela condução de demandas operacionais, como aplicação, acompanhamento e medição de números relacionados à Jornada dos Clientes Cortex, através de processos e sistemas já disponibilizados e viáveis.

Responsabilidades e atribuições

🎯#Desafios que você vai encontrar:


  • Gerenciar e otimizar o CRM (principalmente HubSpot), garantindo a integridade dos dados e a eficiência dos fluxos de trabalho.
  • Criar automações e bots de atendimento para melhorar a jornada do cliente e otimizar processos internos.
  • Estruturar e analisar dados relacionados à experiência do cliente, fornecendo insights acionáveis.
  • Desenvolver e manter dashboards e relatórios para monitoramento de KPIs como CSAT, NPS e outros indicadores de sucesso.
  • Apoiar a integração de sistemas entre o CRM e outras ferramentas utilizadas pela empresa em conjunto com o time de Data Operations.
  • Trabalhar em projetos de melhoria contínua, garantindo eficiência operacional e escalabilidade dos processos.
  • Atuar na estruturação de processos para garantir consistência e padronização nas operações de Customer Success.
  • Conduzir treinamentos para a equipe de CS sobre o uso do CRM e outras ferramentas de CS, novas funcionalidades e boas práticas.
  • Apoiar a equipe de Customer Success na tomada de decisões baseadas em dados para retenção e expansão de clientes.
  • Colaborar na gestão de carteira de clientes, auxiliando na segmentação e definição de estratégias de atendimento.
  • Atuar em conjunto com outras áreas para garantir alinhamento estratégico e operacional dentro da jornada do cliente.

Requisitos e qualificações

✔️ #Conhecimentos importantes para a posição:


  • Experiência prévia com  HubSpot e suas funcionalidades avançadas.
  • Conhecimento em automação de processos e integração de sistemas.
  • Habilidade analítica para estruturação de dados, criação de dashboards e relatórios.
  • Experiência com indicadores de Customer Success (CSAT, NPS, Retenção, Expansão, Churn, etc.).
  • Habilidade para conduzir projetos de melhoria contínua e estruturação de processos.
  • Experiência com treinamento de equipes e suporte operacional.
  • Boa comunicação, organização e habilidade para atuar de forma estratégica junto a diferentes stakeholders.
  • Capacidade de tomada de decisões baseada em dados e orientação para resultados.

#Diferencial para a posição:


  • Conhecimento na ferramenta Vitally para gestão de carteira de CS
  • Noções de modelagens de dados (SQL)
  • Conhecimento em ferramentas de BI (ex: Google Data Studio, Looker, Power BI) é um diferencial.
  • Adaptabilidade a mudanças de estratégia

Informações adicionais

💜 #PraVocê Nossos Beneficios:


PraVocê no dia a dia 🌞:

  • Vale Refeição ou Alimentação; 
  • Gympass/Vittude; 
  • Auxílio home-office; 

PraVocê & Família👩‍👩‍👧‍👦:

  • Plano de Saúde e Plano Odontológico (odonto é opcional); 
  • Auxílio creche (até os 6 anos completos da criança):
  • Licença-Maternidade, Paternidade e Adotante Estendidas (#todasasfamíliasimportam); 
  • Seguro de Vida;
  • Day Off de Aniversário (Um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário.);
  • Dia da Família (Um dia de folga para mamães e papais tirarem entre os meses de maio e agosto e aproveitar como quiserem.);
  • Pausa Mental (Uma semana corrida de folga em dezembro para que descansem e recarreguem as baterias.

*Benefícios de acordo com a política vigente*


PraVocê AINDA MAIS🔝:


● Senso de propósito ao fazer parte de um time que está construindo algo que será perene e trará frutos para a sociedade, seja a Cortex em si enquanto "startup" em rápido crescimento que gerará cada vez mais empregos, seja o produto Plataforma Cortex, que será usado por cada vez mais usuários no Brasil e exterior. 


● Ambiente de trabalho descontraído, jovem, empreendedor e meritocrático, sem espaço para política.. ;-) 


● Oportunidade de desenvolvimento de carreira e crescimento numa empresa que não para de crescer.


Valorizamos, cultivamos e respeitamos as diferenças, por isso proporcionamos um ambiente aberto e inclusivo.

Todas as nossas posições são elegíveis para pessoas com deficiência.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Screening People 📞
  3. Etapa 3: Talk People 💬
  4. Etapa 4: Avaliação Técnica 📝
  5. Etapa 5: Match Cultural 💜
  6. Etapa 6: Proposta 💰
  7. Etapa 7: Contratação

Tecnológica, inquieta e ousada, bem-vindo à Cortex!🚀

Somos a Cortex, a plataforma brasileira líder em inteligência de Go-To-Market e o maior investimento em Inteligência Artificial aplicada a negócios na América Latina. Nosso propósito é transformar com inteligência o caminho de pessoas e negócios.


Usamos IA e Ciência de Dados para promover uma gestão completa e contínua do Go-to-Market de marcas líderes no país. Nossa plataforma é a única que coleta e normaliza dados externos, sejam eles firmográficos, de mídia ou de localização, e os unifica com dados internos de clientes para criar painéis de analytics flexíveis, análises geográficas e fluxos de trabalho baseados em dados.


Grandes investidores acreditam no nosso negócio. Temos como parceiros alguns dos maiores e principais fundos de investimento em tecnologia, como Lightrock, Riverwood Capital e SoftBank.


VEM FAZER PARTE DO TIME!


Aqui na Cortex você encontrará um ambiente receptivo às diferenças e às necessidades das pessoas. Crescemos rápido porque crescemos juntos.


Tudo isso faz com que ser cortexiano seja uma experiência única de descobertas, transformação e crescimento a partir de um ambiente colaborativo de criação e realização. Vamos juntos?


#BeCortex