Talent Acquisition Junior

 🔎 #Conheça um pouco sobre a área:

A área de People é responsável pela gestão de pessoas, desenvolvimento organizacional, treinamentos, recrutamento e seleção, cultura, engajamento e somos parceiros estratégicos desempenhando um papel importante na missão da empresa e na promoção de uma cultura de inovação e colaboração. Quer se juntar a nós?

🎯#Desafios que você vai encontrar:

• Analisar e filtrar currículos para identificar candidatos que atendam aos requisitos das posições abertas;
• Realizar entrevistas iniciais para avaliar a compatibilidade dos candidatos com a vaga e a cultura da empresa;
• Coordenar o agendamento de entrevistas com candidatos e gestores, garantindo uma comunicação clara e efetiva;
• Atualizar e organizar o banco de dados de talentos, mantendo registros completos e precisos;
• Manter contato regular com candidatos durante o processo de seleção, respondendo dúvidas e proporcionando feedbacks;
• Apoiar na elaboração de relatórios sobre os processos seletivos e acompanhar indicadores de desempenho.

✔️ #Conhecimentos importantes para a posição:

• Graduação em andamento ou concluída em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;
• Habilidade de comunicação e bom relacionamento interpessoal;
• Atenção aos detalhes e capacidade de organização;
• Proatividade e capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico;
• Necessário experiência anterior com recrutamento e seleção.

💜 #PraVocê Nossos Beneficios:

PraVocê no dia a dia 🌞:

• Vale Refeição ou Alimentação; 
• Gympass; 
• Auxílio home-office; 
• Flexibilidade de horários;

PraVocê & Família👩‍👩‍👧‍👦:

• Plano de Saúde e Plano Odontológico; 
• Auxílio creche (até os 6 anos completos da criança):
• Licença-Maternidade, Paternidade e Adotante Estendidas (#todasasfamíliasimportam); 
• Seguro de Vida;
• Day Off de Aniversário (Um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário.);
• Dia da Família (Um dia de folga para mamães e papais tirarem entre os meses de maio e agosto e aproveitar como quiserem.);
• Pausa Mental (Uma semana corrida de folga em JANEIRO para que descansem e recarreguem as baterias.).

PraVocê AINDA MAIS🔝:

● Senso de propósito ao fazer parte de um time que está construindo algo que será perene e trará frutos para a sociedade, seja a Cortex em si enquanto "startup" em rápido crescimento que gerará cada vez mais empregos, seja o produto Plataforma Cortex, que será usado por cada vez mais usuários no Brasil e exterior. 

● Ambiente de trabalho descontraído, jovem, empreendedor e meritocrático, sem espaço para política.. ;-) 

● Oportunidade de desenvolvimento de carreira e crescimento numa empresa que não para de crescer.

Valorizamos, cultivamos e respeitamos as diferenças, por isso proporcionamos um ambiente aberto e inclusivo.

Todas as nossas posições são elegíveis para pessoas com deficiência.

Somos a Cortex, a plataforma brasileira líder em inteligência de Go-To-Market e o maior investimento em Inteligência Artificial aplicada a negócios na América Latina. Nosso propósito é transformar com inteligência o caminho de pessoas e negócios.

Usamos IA e Ciência de Dados para promover uma gestão completa e contínua do Go-to-Market de marcas líderes no país. Nossa plataforma é a única que coleta e normaliza dados externos, sejam eles firmográficos, de mídia ou de localização, e os unifica com dados internos de clientes para criar painéis de analytics flexíveis, análises geográficas e fluxos de trabalho baseados em dados.

Grandes investidores acreditam no nosso negócio. Temos como parceiros alguns dos maiores e principais fundos de investimento em tecnologia, como Lightrock, Riverwood Capital e SoftBank.

VEM FAZER PARTE DO TIME!

Aqui na Cortex você encontrará um ambiente receptivo às diferenças e às necessidades das pessoas. Crescemos rápido porque crescemos juntos.

Tudo isso faz com que ser cortexiano seja uma experiência única de descobertas, transformação e crescimento a partir de um ambiente colaborativo de criação e realização. Vamos juntos?

#BeCortex