Talent Aquisition Analyst

Tecnológicos, inquietos e ousados, bem vindos à Cortex!

Somos a plataforma líder de Growth Intelligence do Brasil. Growth intelligence é o uso de ciência de dados e Big Data em informações do mercado e do cliente para alavancar resultados de marketing e vendas.

Nosso propósito é simplificar dados com inteligência transformando o caminho de pessoas e negócios, em junho de 2020 nos tornamos a maior aposta de inteligência de dados da América Latina e com o aporte de R$ 170 milhões da SoftBank Group e Riverwood Capital, entramos em um seleto grupo de empresas sul , entramos em um seleto grupo de empresas sul americanas que estão fazendo história. 🚀

Somos um time de pessoas altamente motivadas e focadas em gerar as melhores experiências aos nossos clientes! Trabalhamos duro, assumimos responsabilidades e riscos, mas também nos divertimos enquanto isso.

Nossa cultura estimula a autonomia e a colaboração. Valorizamos a troca de conhecimentos, aprendemos juntos, respiramos inovação e gostamos de celebrar nossas conquistas. 

Aqui você vai encontrar um ambiente de trabalho descontraído e acolhedor, onde você pode se manifestar e ser quem você é! Buscamos pessoas que, assim como nós, acreditam que o mundo evolui rápido e que inovar sempre é possível.

Como Analista de Talent Acquisition você será responsável por gerir todas as etapas do processo seletivo das vagas sob sua responsabilidade orientado pela entrega da melhor experiência para o candidato e na contratação de talentos com fit com a Cortex, participando ativamente do nosso grande desafio de crescimento e escalabilidade da empresa.

• Conduzir o processo de recrutamento end to end, desde a abertura da vaga até o aceite da proposta;
• Garantir que as melhores práticas de R&S estejam sendo praticadas em todas as etapas do processo;
• Acompanhar e atualizar os KPIs das posições;
• Realizar o alinhamento das posições com os requisitantes das áreas de forma consultiva, entendendo a necessidade do negócio e fazendo sugestões;
• Garantir uma boa experiência do cliente interno em relação a todo ciclo do processo seletivo, dando reportes semanais sobre o andamento das posições;
• Atuar como embaixador da nossa marca, influenciando dentro e fora da Cortex;

• Experiência em conduzir processos de recrutamento e seleção em grande escala;
• Experiência na condução de processos seletivos em diferentes áreas e senioridades simultaneamente;
• Ter vivenciado ambientes de velocidade de recrutamento e seleção;
• Desejável experiência no recrutamento de posições da área de tecnologia.

• Todo o nosso processo seletivo e onboarding será feito de forma remota.
• Seguiremos trabalhando de forma remota até que seja totalmente seguro voltar a trabalhar presencialmente :)

Somos a Cortex, a plataforma brasileira líder em inteligência de Go-To-Market e o maior investimento em Inteligência Artificial aplicada a negócios na América Latina. Nosso propósito é transformar com inteligência o caminho de pessoas e negócios.

Usamos IA e Ciência de Dados para promover uma gestão completa e contínua do Go-to-Market de marcas líderes no país. Nossa plataforma é a única que coleta e normaliza dados externos, sejam eles firmográficos, de mídia ou de localização, e os unifica com dados internos de clientes para criar painéis de analytics flexíveis, análises geográficas e fluxos de trabalho baseados em dados.

Grandes investidores acreditam no nosso negócio. Temos como parceiros alguns dos maiores e principais fundos de investimento em tecnologia, como Lightrock, Riverwood Capital e SoftBank.

VEM FAZER PARTE DO TIME!

Aqui na Cortex você encontrará um ambiente receptivo às diferenças e às necessidades das pessoas. Crescemos rápido porque crescemos juntos.

Tudo isso faz com que ser cortexiano seja uma experiência única de descobertas, transformação e crescimento a partir de um ambiente colaborativo de criação e realização. Vamos juntos?

#BeCortex