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Brand Designer

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Tecnológicos, inquietos e ousados, bem vindos à Cortex!

 

Somos a plataforma líder de Growth Intelligence do Brasil. Growth intelligence é o uso de ciência de dados e Big Data em informações do mercado e do cliente para alavancar resultados de marketing e vendas.

 

Nosso propósito é simplificar dados com inteligência transformando o caminho de pessoas e negócios, em junho de 2020 nos tornamos a maior aposta de inteligência de dados da América Latina e com o aporte de R$ 170 milhões da SoftBank Group e Riverwood Capital, entramos em um seleto grupo de empresas sul americanas que estão fazendo história. 🚀


Somos um time de pessoas altamente motivadas e focadas em gerar as melhores experiências aos nossos clientes! Trabalhamos duro, assumimos responsabilidades e riscos, mas também nos divertimos enquanto isso.


Nossa cultura estimula a autonomia e a colaboração. Valorizamos a troca de conhecimentos, aprendemos juntos, respiramos inovação e gostamos de celebrar nossas conquistas. 


Aqui você vai encontrar um ambiente de trabalho descontraído e acolhedor, onde você pode se manifestar e ser quem você é! Buscamos pessoas que, assim como nós, acreditam que o mundo evolui rápido e que inovar sempre é possível.


Estamos a procura de um profissional Brand Designer para compor o time de Brand da Cortex.


Seu objetivo é desenvolver o ecossistema de valor da marca e submarcas da Cortex, onde o propósito, valores e jeito de ser da marca sejam relevantes e necessários para a vida de todos os stakeholders. Você trabalhará em parceria com todas as áreas da empresa em projetos de identidade, comunicação e em experiências com a marca. 

Responsabilidades e atribuições

  • Aplicar métodos de pesquisa em design para avaliação e validação de seu funcionamento e pesquisa com os atores que se relacionam com a marca;
  • Análise de posicionamento competitivo, produtos, marcas, campanhas e tendências do setor, a fim de obter dados e insights que irão ajudar na evolução da marca;
  • Criação e gerenciamento de diversos pontos de contato da marca, como: site, identidade visual, diretrizes para materiais para marketing inbound e ABM, colaterais de vendas, vídeos, educação do usuário e colaboradores, ações de ativação e eventos da marca, etc. O mais importante não é o formato em si, mas a construção de um sistema de expressão da marca consistente e escalável;
  • Planejar e implementar campanhas criativas, ações e programas de engajamento com a marca para expandir seu alcance;
  • Projetar a jornada do cliente e do colaborador, mapeando todos os pontos de contato do relacionamento para desenvolver e experimentar novos produtos e ativos da marca; 
  • Fazer a gestão dos projetos do time de design da marca, dando suporte ao time e críticas aos designs a fim de obter melhorias, ajustes e alinhamento para o desenvolvimento final;
  • Emponderar os colaboradores com apresentações e treinamentos sobre o uso dos ativos da marca, além da facilitação através do mindset do design em workshops de co-criação no desenvolvimento de projetos experimentais, ferramentas e processos para diversas áreas de negócio da Cortex;

Requisitos e qualificações

Requisitos técnicos:

  • Formado em Design Digital e/ou Design Gráfico
  • 3 a + de Experiência na planejamento e execução de projetos de alta complexidade de branding
  • Sólidos conhecimentos em desenvolvimento de projetos gráficos e digitais
  • Experiência no acompanhamento e suporte técnico de designers pleno, jr e estagiário no desenvolvimento de projetos;
  • Alta capacidade de construção de narrativas e linguagens visuais para expressão da marca;
  • Experiência em gestão de projetos (Design) 
  • Habilidade oral e escrita para a exposição de ideias e comunicação com as outras áreas de negócio da empresa
  • Domínio no desenvolvimento de projetos de infografia e visualização de dados
  • Domínio de metodologias projetuais (Scrum, Lean, DesignSprint, Design Thinking)
  • Conhecimento em métodos e técnicas de pesquisa em Design
  • Mentalidade analítica e orientada por dados, sendo capaz de rastrear, medir e relatar metas e objetivos;
  • Idioma: Inglês 
  • Diferencial: Produção e edição de vídeo, animação e/ou ilustração 
  • Diferencial: Facilitação em sessões de co-working
  • Ferramentas: Adobe Creative Cloud, Figma, Google Analytics e Google G Suite 

Requisitos Comportamentais

  • Autogerenciar e lidar proativamente com demandas e prioridades em um ambiente ágil;
  • Influencie a direção de seus projetos, identificando e definindo novas oportunidades;
  • Dê e receba feedback de colegas por meio da crítica de design;
  • Prospere em um ambiente dinâmico e em ritmo acelerado;
  • Fornecer pensamento objetivo de design e pensamento criativo aos projetos;
  • Seja responsável por julgar os pontos fortes e fracos do trabalho criativo, fornecendo feedback e orientação para parceiros de produção

Mantenha um relacionamento respeitoso, profissional e confiável com outros colegas, equipes, agências e fornecedores.

Informações adicionais

  • Todo o nosso processo seletivo e onboarding será feito de forma remota.
  • Seguiremos trabalhando de forma remota até que seja totalmente seguro voltar a trabalhar presencialmente :)

Tecnológica, inquieta e ousada, bem-vindo à Cortex!🚀

Somos a Cortex, a plataforma brasileira líder em inteligência de Go-To-Market e o maior investimento em Inteligência Artificial aplicada a negócios na América Latina. Nosso propósito é transformar com inteligência o caminho de pessoas e negócios.


Usamos IA e Ciência de Dados para promover uma gestão completa e contínua do Go-to-Market de marcas líderes no país. Nossa plataforma é a única que coleta e normaliza dados externos, sejam eles firmográficos, de mídia ou de localização, e os unifica com dados internos de clientes para criar painéis de analytics flexíveis, análises geográficas e fluxos de trabalho baseados em dados.


Grandes investidores acreditam no nosso negócio. Temos como parceiros alguns dos maiores e principais fundos de investimento em tecnologia, como Lightrock, Riverwood Capital e SoftBank.


VEM FAZER PARTE DO TIME!


Aqui na Cortex você encontrará um ambiente receptivo às diferenças e às necessidades das pessoas. Crescemos rápido porque crescemos juntos.


Tudo isso faz com que ser cortexiane seja uma experiência única de descobertas, transformação e crescimento a partir de um ambiente colaborativo de criação e realização. Vamos juntos?


Então aproveite e conheça a Jornada Cortex da Pessoa Candidata. Você encontrará tudo sobre o nosso processo seletivo, dicas sobre cada etapa e nossa história e cultura:


Acesse aqui 👉 https://bit.ly/3LpUx0i

#BeCortex



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