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Candidaturas encerradas

Agile Chapter Lead - Remoto (Qualquer lugar do Brasil)

Descrição da vaga

Tecnológicos, inquietos e ousados, bem vindos à Cortex!

 

Somos a plataforma líder de Growth Intelligence do Brasil. Growth intelligence é o uso de ciência de dados e Big Data em informações do mercado e do cliente para alavancar resultados de marketing e vendas.

 

Nosso propósito é simplificar dados com inteligência transformando o caminho de pessoas e negócios, em junho de 2020 nos tornamos a maior aposta de inteligência de dados da América Latina e com o aporte de R$ 170 milhões da SoftBank Group e Riverwood Capital, entramos em um seleto grupo de empresas sul , entramos em um seleto grupo de empresas sul americanas que estão fazendo história. 🚀


Somos um time de pessoas altamente motivadas e focadas em gerar as melhores experiências aos nossos clientes! Trabalhamos duro, assumimos responsabilidades e riscos, mas também nos divertimos enquanto isso.


Nossa cultura estimula a autonomia e a colaboração. Valorizamos a troca de conhecimentos, aprendemos juntos, respiramos inovação e gostamos de celebrar nossas conquistas. 


Aqui você vai encontrar um ambiente de trabalho descontraído e acolhedor, onde você pode se manifestar e ser quem você é! Buscamos pessoas que, assim como nós, acreditam que o mundo evolui rápido e que inovar sempre é possível.



Responsabilidades e atribuições

Seus principais desafios serão:


  • Introduzir boas práticas de agilidade dentro e fora do time de Engenharia, criando processos, documentação, métodos e rituais em toda a empresa
  • Implementar métodos ágeis: XP, scrum, kanban, etc.
  • Implementar métodos ágeis escalado: SAFe, LESS, NEXUS, etc
  • Definir e administrar as plataformas de gestão de projetos, dashboards e intangibilização
  • Transitar entre gestão de projetos de tecnologia, negócios e OKRs
  • Liderar e gerenciar agile masters/coaches
  • Contribuir com o desenvolvimento das competências técnicas e comportamentais do time
  • Implementar e acompanhar indicadores de performance e maturidade das equipes

Requisitos e qualificações

Você se encaixa bem se:


  • Implementar capítulo de gestão ágil Influenciar em nível de squad, tribo e capítulo
  • Fomentar na empresa um mindset ágil (conforme valores e princípios do Manifesto)
  • Modelo mental fact-based e data-driven
  • Disseminar conhecimento em todos os níveis hierárquicos
  • Possuir inglês fluente

Será ainda melhor se você…

  • Representar a Cortex na comunidade
  • Tem experiência em projetos de negócio e tecnologia
  • Já vivenciou um capítulo de agilidade cross toda empresa
  • Facilitação em cerimônias com equipes remotas

Informações adicionais

  • Todo o nosso processo seletivo e onboarding será feito de forma remota.
  • Seguiremos trabalhando de forma remota até que seja totalmente seguro voltar a trabalhar presencialmente :)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Abordagem Telefônica
  3. Etapa 3: Entrevista STAR
  4. Etapa 4: Entrevista de Cultura
  5. Etapa 5: Contratação

Tecnológica, inquieta e ousada, bem-vindo à Cortex!🚀

Somos a Cortex, a empresa referência em Inteligência Aumentada para Go-to-Market (GTM) na América Latina.


Nosso propósito vai muito além da tecnologia: transformamos o caminho de pessoas e negócios com inteligência. Unimos a agilidade da Inteligência Artificial com a criatividade e o pensamento crítico da Inteligência Humana. Acreditamos que o futuro é colaborativo e que a tecnologia existe para potencializar o que há de melhor nas pessoas.


O que fazemos?

Simplificamos a complexidade. Nossa plataforma SaaS coleta e normaliza dados do mercado (firmográficos, de mídia e localização) e os conecta aos dados internos dos clientes. O resultado? Painéis de analytics flexíveis, análises geográficas e fluxos de trabalho que permitem às grandes marcas líderes tomarem decisões mais ágeis, precisas e eficientes para seu Go-to-Market.


VEM FAZER PARTE DO TIME!

Aqui, crescemos rápido porque crescemos juntos. Buscamos mentes inquietas que queiram atuar em um ambiente colaborativo, diverso e que valoriza a autonomia.


Ser um Cortexiano significa viver uma experiência única de descobertas e transformação, onde sua voz é ouvida e seu desenvolvimento é prioridade.


Cortex. Made for humans, powered by AI.