Agilista DevOps | Remoto (Qualquer lugar do Brasil)
Descrição da vaga
Conheça um pouco sobre a área:
O time de Agilidade & Gestão da Cortex é novo e tem a missão de potencializar o crescimento da empresa sem deixá-la perder o espírito de startup. Aqui você vai trabalhar alocado nos times de Product & Engineering mas fará parte da estrutura de People. Terá alto grau de autonomia, espaço para transitar entre áreas e ajudará a construir a governança do nosso time de Produto & Engenharia, focado na squad de SRE.
Responsabilidades e atribuições
Seus principais desafios serão:
- Construir e evoluir os modelos de trabalho mais adequados para o contexto
- Acompanhar os planos de ação comprometidos nas cerimônias de retrospectiva do time e assegurar a melhoria contínua
- Identificar e implementar as melhores métricas de performance e eficácia
- Garantir que as ferramentas de gestão visual representem a realidade do trabalho comprometido (Jira, Azure DevOps e afins)
- Aumentar a performance do time de SRE
- Facilitar as discussões e cerimônias tornando-as mais efetivas
- Proteger, co-construir e implementar o modelo ágil de trabalho da Cortex
- Aprender diariamente sobre um negócio complexo e em transformação
Requisitos e qualificações
Você se encaixa bem se:
- Tem vivência e experiência com times de tecnologia
- Sabe gerenciar um backlog de demandas e chamados em constante repriorização
- Conhece gestão de incidentes
- Possui visão analítica sobre o trabalho a ser feito
- Sabe se comunicar com desenvolvedores e com a liderança
- Consegue se aprofundar em diferentes contextos simultaneamente
- Sabe ler fluentemente em inglês (documentações, apresentações e afins)
Será ainda melhor se você…
- Tem alguma certificação de agilidade acreditada (PSM, CSM, PMI-ACP, KMP ou SAFe)
- Tem experiência como DevOps, desenvolvedor, QA ou qualquer outra posição em um time plenamente ágil
- Manda bem em comunicação assíncrona usando Slack, Confluence e qualquer outra ferramenta que tiver em mãos
Informações adicionais
Benefícios:
- Vale Refeição ou Alimentação;
- Vale Transporte;
- Plano de Saúde e Plano Odontológico SulAmérica;
- Gympass;
- Auxílio-creche (até os 5 anos completos da criança);
- Licença-Maternidade, Paternidade e Adotante Estendidas (#todasasfamíliasimportam);
- Auxílio home-office durante a pandemia;
- Flexibilidade de horários e locações
Todo o nosso processo seletivo e onboarding será feito de forma remota.
Seguiremos trabalhando de forma remota até que seja totalmente seguro voltar a trabalhar presencialmente :)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista People
- Etapa 3: Entrevista STAR
- Etapa 4: Case Técnico
- Etapa 5: Entrevista com Liderança
- Etapa 6: Entrevista de Cultura
- Etapa 7: Proposta
- Etapa 8: Contratação
Tecnológica, inquieta e ousada, bem-vindo à Cortex!🚀
Somos a Cortex, a empresa referência em Inteligência Aumentada para Go-to-Market (GTM) na América Latina.
Nosso propósito vai muito além da tecnologia: transformamos o caminho de pessoas e negócios com inteligência. Unimos a agilidade da Inteligência Artificial com a criatividade e o pensamento crítico da Inteligência Humana. Acreditamos que o futuro é colaborativo e que a tecnologia existe para potencializar o que há de melhor nas pessoas.
O que fazemos?
Simplificamos a complexidade. Nossa plataforma SaaS coleta e normaliza dados do mercado (firmográficos, de mídia e localização) e os conecta aos dados internos dos clientes. O resultado? Painéis de analytics flexíveis, análises geográficas e fluxos de trabalho que permitem às grandes marcas líderes tomarem decisões mais ágeis, precisas e eficientes para seu Go-to-Market.
VEM FAZER PARTE DO TIME!
Aqui, crescemos rápido porque crescemos juntos. Buscamos mentes inquietas que queiram atuar em um ambiente colaborativo, diverso e que valoriza a autonomia.
Ser um Cortexiano significa viver uma experiência única de descobertas e transformação, onde sua voz é ouvida e seu desenvolvimento é prioridade.
Cortex. Made for humans, powered by AI.
Conheça mais sobre nós 🚀