Pular para o conteúdo principal
Candidaturas encerradas

Group Tech Lead. | Platform - Remoto (Qualquer lugar do Brasil)

Descrição da vaga

Conheça um pouco sobre a posição:


Como Principal Software Engineer você apoiará o nosso CTO na condução tecnológica da nossa plataforma, participando do grande desafio de crescimento e escalabilidade da empresa.


Você apoiará o nosso CTO na construção e implementação da visão técnica da nossa plataforma apoiando os negócios a curto, médio e longo prazo.


Você será uma liderança técnica, apoiando/mentorando os dev na resolução de problemas de negócios/produtos utilizando soluções tecnológicas viáveis, inovadoras e aderentes, influenciando as squads nas adoções das melhores práticas e tecnologias.

Responsabilidades e atribuições

Seus principais desafios serão:


  • Responsável por todo o ciclo de desenvolvimento (backend e frontend);
  • Influenciar fortemente e ser referência técnica para toda a engenharia;
  • Liderar movimentos de evolução tecnológica para o crescimento da Cortex;
  • Liderar e implementar a evolução arquitetural da plataforma Cortex monolítica para uma abordagem de serviços/microsserviços;
  • Recomendar novas tecnologias que possam ajudar a aumentar a produtividade;
  • Participar regularmente de reuniões de equipe para discutir projetos, debater ideias e apresentar soluções para os problemas/oportunidades;
  • Enfrentar e solucionar desafios de performance, escalabilidade, manutenção e confiabilidade;
  • Garantir a qualidade das entregas através de testes automatizados e participação em code reviews;
  • Representante das melhores práticas de engenharia, sendo uma voz ativa que demonstre onde e como podemos investir os nossos esforço;
  • Influenciar e colaborar com o time de produto e design em discussões e iniciativas visando o direcionamento técnico da plataforma;
  • Fornecer orientação técnica em um nível estratégico, muitas vezes decidindo no que o grupo deve se concentrar;
  • Oferecer soluções escaláveis ​​e de desempenho;
  • Influenciar a direção técnica da nossa plataforma.

Requisitos e qualificações

Você se encaixa bem se:


  • Experiência com desenvolvimento de software, de preferência em arquiteturas escaláveis e microsserviços;
  • Proficiência em desenvolvimento de software nas linguagens de programação Java e JavaScript;
  • Experiência com banco de dados relacionais e não relacionais;
  • Bom conhecimento de arquitetura e boas práticas de Engenharia de Software;
  • Utiliza dados para embasar as suas decisões sendo elas técnicas ou não;
  • Conhecimento de métodos ágeis;
  • Proficiência em CI/CD e containers;
  • Boa compreensão dos serviços da AWS e orquestradores de containers.
  • Se baseia em fatos e dados para criar soluções simples para problemas complexos;
  • Tem iniciativa para idealizar e implementar soluções de todo porte;
  • Valoriza um ambiente dinâmico e aprende rápido com mudanças de contexto;


Será ainda melhor se você…

  • Experiência com a stack Spring, Spring Boot, JPA, JUnit, Spock, Elastic, Kafka, Redis e Docker;
  • Experiência com pelo menos um framework de front-end (Angular/Vue.js/React).
  • Experiência na implementação de APIs escalonáveis e trabalho com microsserviços;

Informações adicionais

💜 #PraVocê Nossos Benefícios:


PraVocê no dia a dia 🌞:

  • Vale Refeição ou Alimentação; 
  • Vale Transporte (se necessário); 
  • Gympass; 
  • Auxílio home-office (durante a pandemia); 
  • Auxílio infraestrutura (durante a pandemia); 
  • Flexibilidade de horários e locações.

PraVocê & Família👩‍👩‍👧‍👦:

  • Plano de Saúde e Plano Odontológico SulAmérica; 
  • Auxílio-creche (até os 5 anos completos da criança); 
  • Licença-Maternidade, Paternidade e Adotante Estendidas (#todasasfamíliasimportam); 
  • Seguro de Vida;
  • Day Off de Aniversário (Um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário.);
  • Dia da Família (Um dia de folga para tirar entre os meses de maio e agosto e aproveitar como quiserem.);
  • Pausa Mental (Uma semana corrida de folga em JANEIRO para que descansem e recarreguem as baterias.).

PraVocê AINDA MAIS🔝:


  • Senso de propósito ao fazer parte de um time que está construindo algo que será perene e trará frutos para a sociedade, seja a Cortex em si enquanto "startup" em rápido crescimento que gerará cada vez mais empregos, seja o produto Plataforma Cortex, que será usado por cada vez mais usuários no Brasil e exterior. 
  • Ambiente de trabalho descontraído, jovem, empreendedor e meritocrático, sem espaço para política.
  • Oportunidade de desenvolvimento de carreira e crescimento numa empresa que não para de crescer.

"Valorizamos, cultivamos e respeitamos as diferenças, por isso proporcionamos um ambiente aberto e inclusivo.

Todas as nossas posições são elegíveis para pessoas com deficiência."

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Screening People 📞
  3. Etapa 3: Talk People 💬
  4. Etapa 4: Avaliação Técnica 📝
  5. Etapa 5: Match Cultural 💜
  6. Etapa 6: Entrevista Head
  7. Etapa 7: Proposta 💰
  8. Etapa 8: Contratação

Tecnológica, inquieta e ousada, bem-vindo à Cortex!🚀

Somos a Cortex, a empresa referência em Inteligência Aumentada para Go-to-Market (GTM) na América Latina.


Nosso propósito vai muito além da tecnologia: transformamos o caminho de pessoas e negócios com inteligência. Unimos a agilidade da Inteligência Artificial com a criatividade e o pensamento crítico da Inteligência Humana. Acreditamos que o futuro é colaborativo e que a tecnologia existe para potencializar o que há de melhor nas pessoas.


O que fazemos?

Simplificamos a complexidade. Nossa plataforma SaaS coleta e normaliza dados do mercado (firmográficos, de mídia e localização) e os conecta aos dados internos dos clientes. O resultado? Painéis de analytics flexíveis, análises geográficas e fluxos de trabalho que permitem às grandes marcas líderes tomarem decisões mais ágeis, precisas e eficientes para seu Go-to-Market.


VEM FAZER PARTE DO TIME!

Aqui, crescemos rápido porque crescemos juntos. Buscamos mentes inquietas que queiram atuar em um ambiente colaborativo, diverso e que valoriza a autonomia.


Ser um Cortexiano significa viver uma experiência única de descobertas e transformação, onde sua voz é ouvida e seu desenvolvimento é prioridade.


Cortex. Made for humans, powered by AI.