Group Tech Lead. | Platform - Remoto (Qualquer lugar do Brasil)
Descrição da vaga
Conheça um pouco sobre a posição:
Como Principal Software Engineer você apoiará o nosso CTO na condução tecnológica da nossa plataforma, participando do grande desafio de crescimento e escalabilidade da empresa.
Você apoiará o nosso CTO na construção e implementação da visão técnica da nossa plataforma apoiando os negócios a curto, médio e longo prazo.
Você será uma liderança técnica, apoiando/mentorando os dev na resolução de problemas de negócios/produtos utilizando soluções tecnológicas viáveis, inovadoras e aderentes, influenciando as squads nas adoções das melhores práticas e tecnologias.
Responsabilidades e atribuições
Seus principais desafios serão:
- Responsável por todo o ciclo de desenvolvimento (backend e frontend);
- Influenciar fortemente e ser referência técnica para toda a engenharia;
- Liderar movimentos de evolução tecnológica para o crescimento da Cortex;
- Liderar e implementar a evolução arquitetural da plataforma Cortex monolítica para uma abordagem de serviços/microsserviços;
- Recomendar novas tecnologias que possam ajudar a aumentar a produtividade;
- Participar regularmente de reuniões de equipe para discutir projetos, debater ideias e apresentar soluções para os problemas/oportunidades;
- Enfrentar e solucionar desafios de performance, escalabilidade, manutenção e confiabilidade;
- Garantir a qualidade das entregas através de testes automatizados e participação em code reviews;
- Representante das melhores práticas de engenharia, sendo uma voz ativa que demonstre onde e como podemos investir os nossos esforço;
- Influenciar e colaborar com o time de produto e design em discussões e iniciativas visando o direcionamento técnico da plataforma;
- Fornecer orientação técnica em um nível estratégico, muitas vezes decidindo no que o grupo deve se concentrar;
- Oferecer soluções escaláveis e de desempenho;
- Influenciar a direção técnica da nossa plataforma.
Requisitos e qualificações
Você se encaixa bem se:
- Experiência com desenvolvimento de software, de preferência em arquiteturas escaláveis e microsserviços;
- Proficiência em desenvolvimento de software nas linguagens de programação Java e JavaScript;
- Experiência com banco de dados relacionais e não relacionais;
- Bom conhecimento de arquitetura e boas práticas de Engenharia de Software;
- Utiliza dados para embasar as suas decisões sendo elas técnicas ou não;
- Conhecimento de métodos ágeis;
- Proficiência em CI/CD e containers;
- Boa compreensão dos serviços da AWS e orquestradores de containers.
- Se baseia em fatos e dados para criar soluções simples para problemas complexos;
- Tem iniciativa para idealizar e implementar soluções de todo porte;
- Valoriza um ambiente dinâmico e aprende rápido com mudanças de contexto;
Será ainda melhor se você…
- Experiência com a stack Spring, Spring Boot, JPA, JUnit, Spock, Elastic, Kafka, Redis e Docker;
- Experiência com pelo menos um framework de front-end (Angular/Vue.js/React).
- Experiência na implementação de APIs escalonáveis e trabalho com microsserviços;
Informações adicionais
💜 #PraVocê Nossos Benefícios:
PraVocê no dia a dia 🌞:
- Vale Refeição ou Alimentação;
- Vale Transporte (se necessário);
- Gympass;
- Auxílio home-office (durante a pandemia);
- Auxílio infraestrutura (durante a pandemia);
- Flexibilidade de horários e locações.
PraVocê & Família👩👩👧👦:
- Plano de Saúde e Plano Odontológico SulAmérica;
- Auxílio-creche (até os 5 anos completos da criança);
- Licença-Maternidade, Paternidade e Adotante Estendidas (#todasasfamíliasimportam);
- Seguro de Vida;
- Day Off de Aniversário (Um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário.);
- Dia da Família (Um dia de folga para tirar entre os meses de maio e agosto e aproveitar como quiserem.);
- Pausa Mental (Uma semana corrida de folga em JANEIRO para que descansem e recarreguem as baterias.).
PraVocê AINDA MAIS🔝:
- Senso de propósito ao fazer parte de um time que está construindo algo que será perene e trará frutos para a sociedade, seja a Cortex em si enquanto "startup" em rápido crescimento que gerará cada vez mais empregos, seja o produto Plataforma Cortex, que será usado por cada vez mais usuários no Brasil e exterior.
- Ambiente de trabalho descontraído, jovem, empreendedor e meritocrático, sem espaço para política.
- Oportunidade de desenvolvimento de carreira e crescimento numa empresa que não para de crescer.
"Valorizamos, cultivamos e respeitamos as diferenças, por isso proporcionamos um ambiente aberto e inclusivo.
Todas as nossas posições são elegíveis para pessoas com deficiência."
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Screening People 📞
- Etapa 3: Talk People 💬
- Etapa 4: Avaliação Técnica 📝
- Etapa 5: Match Cultural 💜
- Etapa 6: Entrevista Head
- Etapa 7: Proposta 💰
- Etapa 8: Contratação
Tecnológica, inquieta e ousada, bem-vindo à Cortex!🚀
Somos a Cortex, a empresa referência em Inteligência Aumentada para Go-to-Market (GTM) na América Latina.
Nosso propósito vai muito além da tecnologia: transformamos o caminho de pessoas e negócios com inteligência. Unimos a agilidade da Inteligência Artificial com a criatividade e o pensamento crítico da Inteligência Humana. Acreditamos que o futuro é colaborativo e que a tecnologia existe para potencializar o que há de melhor nas pessoas.
O que fazemos?
Simplificamos a complexidade. Nossa plataforma SaaS coleta e normaliza dados do mercado (firmográficos, de mídia e localização) e os conecta aos dados internos dos clientes. O resultado? Painéis de analytics flexíveis, análises geográficas e fluxos de trabalho que permitem às grandes marcas líderes tomarem decisões mais ágeis, precisas e eficientes para seu Go-to-Market.
VEM FAZER PARTE DO TIME!
Aqui, crescemos rápido porque crescemos juntos. Buscamos mentes inquietas que queiram atuar em um ambiente colaborativo, diverso e que valoriza a autonomia.
Ser um Cortexiano significa viver uma experiência única de descobertas e transformação, onde sua voz é ouvida e seu desenvolvimento é prioridade.
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