BDR | Business Development Representative
Descrição da vaga
Você fará parte do time de Growth da Cortex, que compreende as equipes de Marketing, Vendas, Customer Success e Onboarding da empresa. Esse time possui responsabilidade direta pelo crescimento do ARR (Annual Recurring Revenue) e consequentemente da Cortex como empresa.
Será responsável por prospectar novos clientes por meio de ligações, disparo de e-mails e social media (LinkedIn). Seu objetivo é o de qualificar as possíveis demandas da sua carteira de prospects e conectá-los com um Executivo de Vendas (AE) para dar sequência às etapas comerciais. Em outras palavras, você será responsável por alimentar o funil de vendas da Cortex com novas oportunidades de negócio semanalmente.
Responsabilidades e atribuições
- Prospectar novos clientes (Via Telefone; E-mail e ou Social Media);
- Mapear os principais desafios dos clientes e conectar com as soluções da Cortex;
- Ser o braço direito dos Executivos de Vendas;
- Alimentar a nossa base de dados com as interações realizadas diariamente;
- Estudar nossos produtos e metodologias de vendas.
Requisitos e qualificações
- Formação em áreas relacionadas a Negócios; Engenharia; Economia; Tecnologia;
- 1-2 anos de experiência com prospecção ativa B2B (Preferencialmente para ofertas SaaS);
- Ser comunicativo: Gostar de interagir com pessoas;
- Ser organizado e resiliente;
- Gostar de desafios e se sentir bem em um ambiente competitivo;
- Ser interessado por inovação e tecnologia;
- Inglês Intermediário.
Informações adicionais
💜 #PraVocê Nossos Benefícios:
PraVocê no dia a dia 🌞:
- Vale Refeição ou Alimentação;
- Vale Transporte (se necessário);
- Gympass;
- Auxílio home-office (durante a pandemia);
- Auxílio infraestrutura (durante a pandemia);
- Flexibilidade de horários e locações.
PraVocê & Família👩👩👧👦:
- Plano de Saúde e Plano Odontológico SulAmérica;
- Auxílio-creche (até os 5 anos completos da criança);
- Licença-Maternidade, Paternidade e Adotante Estendidas (#todasasfamíliasimportam);
- Seguro de Vida;
- Day Off de Aniversário (Um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário.);
- Dia da Família (Um dia de folga para tirar entre os meses de maio e agosto e aproveitar como quiserem.);
- Pausa Mental (Uma semana corrida de folga em JANEIRO para que descansem e recarreguem as baterias.).
PraVocê AINDA MAIS🔝:
- Senso de propósito ao fazer parte de um time que está construindo algo que será perene e trará frutos para a sociedade, seja a Cortex em si enquanto "startup" em rápido crescimento que gerará cada vez mais empregos, seja o produto Plataforma Cortex, que será usado por cada vez mais usuários no Brasil e exterior.
- Ambiente de trabalho descontraído, jovem, empreendedor e meritocrático, sem espaço para política.
- Oportunidade de desenvolvimento de carreira e crescimento numa empresa que não para de crescer.
"Valorizamos, cultivamos e respeitamos as diferenças, por isso proporcionamos um ambiente aberto e inclusivo. Todas as nossas posições são elegíveis para pessoas com deficiência."
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Screening People 📞
- Etapa 3: Dinâmica de Grupo 👨💻
- Etapa 4: Talk People 💬
- Etapa 5: Avaliação Técnica 📝
- Etapa 6: Match Cultural 💜
- Etapa 7: Proposta 💰
- Etapa 8: Contratação
Tecnológica, inquieta e ousada, bem-vindo à Cortex!🚀
Somos a Cortex, a empresa referência em Inteligência Aumentada para Go-to-Market (GTM) na América Latina.
Nosso propósito vai muito além da tecnologia: transformamos o caminho de pessoas e negócios com inteligência. Unimos a agilidade da Inteligência Artificial com a criatividade e o pensamento crítico da Inteligência Humana. Acreditamos que o futuro é colaborativo e que a tecnologia existe para potencializar o que há de melhor nas pessoas.
O que fazemos?
Simplificamos a complexidade. Nossa plataforma SaaS coleta e normaliza dados do mercado (firmográficos, de mídia e localização) e os conecta aos dados internos dos clientes. O resultado? Painéis de analytics flexíveis, análises geográficas e fluxos de trabalho que permitem às grandes marcas líderes tomarem decisões mais ágeis, precisas e eficientes para seu Go-to-Market.
VEM FAZER PARTE DO TIME!
Aqui, crescemos rápido porque crescemos juntos. Buscamos mentes inquietas que queiram atuar em um ambiente colaborativo, diverso e que valoriza a autonomia.
Ser um Cortexiano significa viver uma experiência única de descobertas e transformação, onde sua voz é ouvida e seu desenvolvimento é prioridade.
Cortex. Made for humans, powered by AI.
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