Pular para o conteúdo principal

HR Business Partner (HRBP)

Descrição da vaga

 🔎 #Conheça um pouco sobre a área:


A área de People da Cortex Intelligence tem como missão impulsionar o crescimento do negócio por meio das pessoas, fortalecendo liderança, cultura e performance organizacional. Temos um papel fundamental na evolução da cultura, no fortalecimento das lideranças e na construção de um ambiente de alta performance, sempre conectando as necessidades das pessoas com os objetivos do negócio. Hoje atuamos de forma estratégica e próxima das áreas para garantir escala, eficiência e uma ótima experiência para quem trabalha aqui.

Responsabilidades e atribuições

🎯#Desafios que você vai encontrar:

  • Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças, apoiando decisões de pessoas alinhadas às metas do negócio.
  • Acompanhar a jornada do colaborador (onboarding, engajamento, desenvolvimento e retenção), garantindo uma boa experiência e alinhamento à cultura da empresa.
  • Analisar indicadores de pessoas (turnover, engajamento, performance) e gerar insights para apoiar tomadas de decisão.
  • Acompanhar pesquisas de pulso e engajamento, apoiando líderes na construção e execução de planos de ação.
  • People Analytics (criação e análise de dados).
  • Conduzir e apoiar ciclos de gestão de desempenho (checkpoints, calibração, feedback e PDI).
  • Apoiar líderes no desenvolvimento de equipes, fortalecendo práticas de gestão e desenvolvimento de carreira.
  • Conduzir treinamentos e ações de desenvolvimento de liderança e sucessão.
  • Atuar em projetos estratégicos da área de People, propondo melhorias de processos e soluções para o negócio.

Requisitos e qualificações

✔️ #Conhecimentos importantes para a posição:

  • Experiência prévia como Business Partner, atuando próximo às lideranças e apoiando decisões estratégicas relacionadas a pessoas.
  • Capacidade de criar, analisar dados e indicadores de People para gerar insights que apoiem o crescimento do negócio.
  • Experiência em gestão de conflitos e desenvolvimento de lideranças.
  • Domínio de ferramentas Google para análise e organização de dados.
  • Conhecimento generalista dos principais temas de People - Performance, Clima/Engajamento, Desenvolvimento, Remuneração, Recrutamento e Cultura.
  • Boa visão de negócio e atuação consultiva com as áreas.
  • Inglês desejável.
  • Interesse em atuar em empresa de tecnologia.

Informações adicionais

💜 #PraVocê Nossos Beneficios:


PraVocê no dia a dia 🌞:

  • Vale Refeição e Alimentação; 
  • Wellhub/TotalPass;
  • Auxílio home-office; 

PraVocê & Família👩‍👩‍👧‍👦:

  • Plano de Saúde e Plano Odontológico (odonto é opcional); 
  • Auxílio creche (até os 6 anos completos da criança):
  • Licença-Maternidade, Paternidade e Adotante Estendidas (#todasasfamíliasimportam); 
  • Seguro de Vida;
  • Day Off de Aniversário (Um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário.);
  • Dia da Família (Um dia de folga para mamães e papais tirarem entre os meses de maio e agosto e aproveitar como quiserem.);
  • Pausa Mental (Uma semana corrida de folga em dezembro para que descansem e recarreguem as baterias.

*Benefícios de acordo com a política vigente*


PraVocê AINDA MAIS🔝:


● Senso de propósito ao fazer parte de um time que está construindo algo que será perene e trará frutos para a sociedade, seja a Cortex em si enquanto "startup" em rápido crescimento que gerará cada vez mais empregos, seja o produto Plataforma Cortex, que será usado por cada vez mais usuários no Brasil e exterior. 


● Ambiente de trabalho descontraído, jovem, empreendedor e meritocrático, sem espaço para política.. ;-) 


● Oportunidade de desenvolvimento de carreira e crescimento numa empresa que não para de crescer.


Valorizamos, cultivamos e respeitamos as diferenças, por isso proporcionamos um ambiente aberto e inclusivo.

Todas as nossas posições são elegíveis para pessoas com deficiência.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Screening People 📞
  3. Etapa 3: Talk People 💬
  4. Etapa 4: Avaliação Técnica 📝
  5. Etapa 5: Match Cultural 💜
  6. Etapa 6: Proposta 💰
  7. Etapa 7: Contratação

Tecnológica, inquieta e ousada, bem-vindo à Cortex!🚀

Somos a Cortex, a empresa referência em Inteligência Aumentada para Go-to-Market (GTM) na América Latina.


Nosso propósito vai muito além da tecnologia: transformamos o caminho de pessoas e negócios com inteligência. Unimos a agilidade da Inteligência Artificial com a criatividade e o pensamento crítico da Inteligência Humana. Acreditamos que o futuro é colaborativo e que a tecnologia existe para potencializar o que há de melhor nas pessoas.


O que fazemos?

Simplificamos a complexidade. Nossa plataforma SaaS coleta e normaliza dados do mercado (firmográficos, de mídia e localização) e os conecta aos dados internos dos clientes. O resultado? Painéis de analytics flexíveis, análises geográficas e fluxos de trabalho que permitem às grandes marcas líderes tomarem decisões mais ágeis, precisas e eficientes para seu Go-to-Market.


VEM FAZER PARTE DO TIME!

Aqui, crescemos rápido porque crescemos juntos. Buscamos mentes inquietas que queiram atuar em um ambiente colaborativo, diverso e que valoriza a autonomia.


Ser um Cortexiano significa viver uma experiência única de descobertas e transformação, onde sua voz é ouvida e seu desenvolvimento é prioridade.


Cortex. Made for humans, powered by AI.