Coordinator Demand Gen

 🔎 #Conheça um pouco sobre a área:

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Geração de Demanda Outbound para liderar a execução, gestão e otimização das estratégias de outbound, com foco direto em geração de pipeline e receita. Este(a) profissional atuará de forma prática e orientada a dados, garantindo previsibilidade, eficiência e escala nas operações de prospecção ativa.

🎯#Desafios que você vai encontrar:

• Contribuir com a estratégia comercial da área, analisando oportunidades de segmentação de mercado, seleção e priorização de contas para alimentar a estratégias de geração de demanda.
• Trabalhar em conjunto com Stakeholders, alinhando mensagens, narrativas e priorização de contas estratégicas.
• Coordenar a frente de geração de demanda outbound de uma de nossas ofertas, além de iniciativas como organização e participação de eventos.
• Liderar e coordenar a equipe de Geração de Demanda promovendo direcionamento claro, desenvolvimento de competências e atingimento dos indicadores de performance.
• Estruturar, acompanhar e otimizar processos de prospecção para gerar oportunidades qualificadas para o time de vendas.
• Monitorar KPIs de performance de Outbound, garantindo previsibilidade e eficiência no funil de geração de demanda.
• Realizar gestão de pessoas, desenvolvendo habilidades do time, aplicando feedbacks e apoiando na evolução de carreira.
• Identificar tendências e boas práticas de mercado para aprimorar continuamente a operação de prospecção.
• Estruturar e escalar a operação de Outbound com foco em performance e previsibilidade.
• Integrar dados, métricas e insights para orientar decisões estratégicas de prospecção.

✔️ #Conhecimentos importantes para a posição:

• Planejar, executar e otimizar estratégias de outbound B2B para os segmentos de indústria, varejo e serviços
• Construir, testar e otimizar cadências de outbound (e-mail, telefone, LinkedIn e outros canais);
• Trabalhar em conjunto com Vendas para alinhamento de ICP, segmentação, abordagem e SLA;
• Garantir a correta utilização do CRM e a qualidade dos dados de prospecção;
• Analisar resultados, identificar gargalos e propor melhorias contínuas na operação;
• Treinar e desenvolver o time de outbound com foco em produtividade e performance;
• Experiência em metodologias de vendas consultivas e/ou account-based marketing (ABM);
• Conhecimento em funil de vendas, geração de demanda e prospecção B2B;
• Forte habilidade analítica para definição e acompanhamentos de métricas, dashboards e indicadores de performance, para uma gestão eficiente do pipeline de vendas da equipe;
• Forte capacidade de comunicação, organização e gestão de prioridades.

⭐ #Diferencial para a posição:

• Vivência em empresas SaaS ou soluções B2B complexas.
• Conhecimento em ferramentas de prospecção, automação de marketing, CRM (Hubspot) e Sales Engagement.
• Experiência em projetos de geração de demanda integrada, com foco em previsibilidade e escalabilidade
• Experiência com ciclos de venda complexos e consultivos
• Conhecimento dos mercados de indústria, varejo ou serviços
• Vivência em empresas de tecnologia em crescimento acelerado
• Experiência com gestão de performance do time de Geração de Demanda

💜 #PraVocê Nossos Beneficios:

PraVocê no dia a dia 🌞:

• Vale Refeição e Alimentação; 
• Gympass/TotalPass;
• Vittude; 
• Auxílio home-office; 

PraVocê & Família👩‍👩‍👧‍👦:

• Plano de Saúde e Plano Odontológico (odonto é opcional); 
• Auxílio creche (até os 6 anos completos da criança):
• Licença-Maternidade, Paternidade e Adotante Estendidas (#todasasfamíliasimportam); 
• Seguro de Vida;
• Day Off de Aniversário (Um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário.);
• Dia da Família (Um dia de folga para mamães e papais tirarem entre os meses de maio e agosto e aproveitar como quiserem.);
• Pausa Mental (Uma semana corrida de folga em dezembro para que descansem e recarreguem as baterias.

*Benefícios de acordo com a política vigente*

PraVocê AINDA MAIS🔝:

● Senso de propósito ao fazer parte de um time que está construindo algo que será perene e trará frutos para a sociedade, seja a Cortex em si enquanto "startup" em rápido crescimento que gerará cada vez mais empregos, seja o produto Plataforma Cortex, que será usado por cada vez mais usuários no Brasil e exterior. 

● Ambiente de trabalho descontraído, jovem, empreendedor e meritocrático, sem espaço para política.. ;-) 

● Oportunidade de desenvolvimento de carreira e crescimento numa empresa que não para de crescer.

Valorizamos, cultivamos e respeitamos as diferenças, por isso proporcionamos um ambiente aberto e inclusivo.

Todas as nossas posições são elegíveis para pessoas com deficiência.

Somos a Cortex, a empresa referência em Inteligência Aumentada para Go-to-Market (GTM) na América Latina.

Nosso propósito vai muito além da tecnologia: transformamos o caminho de pessoas e negócios com inteligência. Unimos a agilidade da Inteligência Artificial com a criatividade e o pensamento crítico da Inteligência Humana. Acreditamos que o futuro é colaborativo e que a tecnologia existe para potencializar o que há de melhor nas pessoas.

O que fazemos?

Simplificamos a complexidade. Nossa plataforma SaaS coleta e normaliza dados do mercado (firmográficos, de mídia e localização) e os conecta aos dados internos dos clientes. O resultado? Painéis de analytics flexíveis, análises geográficas e fluxos de trabalho que permitem às grandes marcas líderes tomarem decisões mais ágeis, precisas e eficientes para seu Go-to-Market.

VEM FAZER PARTE DO TIME!

Aqui, crescemos rápido porque crescemos juntos. Buscamos mentes inquietas que queiram atuar em um ambiente colaborativo, diverso e que valoriza a autonomia.

Ser um Cortexiano significa viver uma experiência única de descobertas e transformação, onde sua voz é ouvida e seu desenvolvimento é prioridade.

Cortex. Made for humans, powered by AI.