Leader Inbound
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Remoto
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Conheça um pouco sobre a área:
Você fará parte do time de Growth da Cortex, que compreende as equipes de Marketing, Vendas, Customer Success e Onboarding da empresa. Esse time possui responsabilidade direta pelo crescimento do ARR (Annual Recurring Revenue) e consequentemente da Cortex como empresa.
Responsabilidades e atribuições
Seus principais desafios serão:
- Liderar a equipe de SDR;
- Organizar framework de trabalho e gestão de atividades dos SDRs;
- Capacitar novos SDRs e desenvolver o time atual;
- Alavancar as operações de forma acelerada;
- Planejar a estratégia para geração de oportunidades de negócios;
- Conduzir reuniões de apresentação de metas e desempenho individual e coletivo, buscando sempre motivar o time de pré-vendas e garantir desenvolvimento e aumento da performance;
- Fazer interface com times de marketing, vendas e operations para desenvolver uma abordagem efetiva;
- Ser Data Driven: monitorar a performance, acompanhar os indicadores do time e utilizá-los para alavancar os resultados;
Requisitos e qualificações
Você se encaixa bem se tiver:
- Experiência prévia com Geração de Demandas Inbound;
- Vivência com gestão de equipes;
- Conhecimento de ferramentas de prospecção e clientes (CRM - preferencialmente Hubspot);
- Prática em vendas B2B, preferencialmente em Startup;
- Habilidades de vendas consultivas;
- Conhecimentos de conceitos e indicadores de inbound, outbound, funil de marketing, vendas e SAAS.
Informações adicionais
💜 #PraVocê Nossos Benefícios:
PraVocê no dia a dia 🌞:
- Vale Refeição ou Alimentação;
- Vale Transporte (se necessário);
- Gympass;
- Auxílio home-office (durante a pandemia);
- Auxílio infraestrutura (durante a pandemia);
- Flexibilidade de horários e locações.
PraVocê & Família👩👩👧👦:
- Plano de Saúde e Plano Odontológico SulAmérica;
- Auxílio-creche (até os 5 anos completos da criança);
- Licença-Maternidade, Paternidade e Adotante Estendidas (#todasasfamíliasimportam);
- Seguro de Vida;
- Day Off de Aniversário (Um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário.);
- Dia da Família (Um dia de folga para tirar entre os meses de maio e agosto e aproveitar como quiserem.);
- Pausa Mental (Uma semana corrida de folga em JANEIRO para que descansem e recarreguem as baterias.).
PraVocê AINDA MAIS🔝:
- Senso de propósito ao fazer parte de um time que está construindo algo que será perene e trará frutos para a sociedade, seja a Cortex em si enquanto "startup" em rápido crescimento que gerará cada vez mais empregos, seja o produto Plataforma Cortex, que será usado por cada vez mais usuários no Brasil e exterior.
- Ambiente de trabalho descontraído, jovem, empreendedor e meritocrático, sem espaço para política.
- Oportunidade de desenvolvimento de carreira e crescimento numa empresa que não para de crescer.
"Valorizamos, cultivamos e respeitamos as diferenças, por isso proporcionamos um ambiente aberto e inclusivo.
Todas as nossas posições são elegíveis para pessoas com deficiência."
Tecnológica, inquieta e ousada, bem-vindo à Cortex!🚀
Somos a Cortex, a plataforma brasileira líder em inteligência de Go-To-Market e o maior investimento em Inteligência Artificial aplicada a negócios na América Latina. Nosso propósito é transformar com inteligência o caminho de pessoas e negócios.
Usamos IA e Ciência de Dados para promover uma gestão completa e contínua do Go-to-Market de marcas líderes no país. Nossa plataforma é a única que coleta e normaliza dados externos, sejam eles firmográficos, de mídia ou de localização, e os unifica com dados internos de clientes para criar painéis de analytics flexíveis, análises geográficas e fluxos de trabalho baseados em dados.
Grandes investidores acreditam no nosso negócio. Temos como parceiros alguns dos maiores e principais fundos de investimento em tecnologia, como Lightrock, Riverwood Capital e SoftBank.
VEM FAZER PARTE DO TIME!
Aqui na Cortex você encontrará um ambiente receptivo às diferenças e às necessidades das pessoas. Crescemos rápido porque crescemos juntos.
Tudo isso faz com que ser cortexiane seja uma experiência única de descobertas, transformação e crescimento a partir de um ambiente colaborativo de criação e realização. Vamos juntos?
Então aproveite e conheça a Jornada Cortex da Pessoa Candidata. Você encontrará tudo sobre o nosso processo seletivo, dicas sobre cada etapa e nossa história e cultura:
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