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Candidaturas encerradas

Junior Data Quality

Descrição da vaga

 🔎 #Conheça um pouco sobre a área:


A Cortex Brand é a solução da Cortex para Comunicação Estratégica e Reputação, apoiando marcas a monitorar exposição, acompanhar reputação diária, comparar-se ao setor e medir o desempenho de ações de comunicação sob a lente da imprensa e dos principais formadores de opinião.


O que a Cortex Brand entrega

  • Exposição de marca: monitoramento em tempo real de marcas e concorrentes nas mídias e na imprensa.
  • Reputação nas mídias: leitura diária de reputação, identificação de oportunidades e riscos; entendimento do impacto por pilar estratégico, veículo e líder de opinião.
  • Benchmark do setor: comparação qualificada com concorrentes, com visão de exposição e reputação do segmento.
  • Desempenho das ações: aferição de resultados de ações/eventos de comunicação para orientar investimento eficiente.


O papel da área de Customer Delivery na Cortex Brand

  • Curadoria de notícias: seleção, validação e priorização de conteúdos relevantes para cada cliente.
  • Qualidade e enriquecimento de dados: padronização, taxonomias, classificação e complementação de metadados para análises consistentes.
  • Suporte técnico a times internos e clientes: atendimento e orientação operacional/analítica para garantir precisão, continuidade e agilidade das entregas.

Responsabilidades e atribuições

🎯#Desafios que você vai encontrar:


  • Realizar a curadoria dos conteúdos contratados (clippings, matérias, menções em mídia etc.) assegurando precisão, relevância e consistência.
  • Garantir a qualidade e padronização dos dados entregues, com foco em personalização e aderência às regras definidas.
  • Executar input de termos nos agentes de clipping e classificação buscando melhoria da assertividade constantes
  • Manter alinhamento com a equipe de Customer Success e Suporte para priorização de demandas e entendimento das necessidades específicas de cada cliente.
  • Acompanhar prazos de entrega e SLAs, assegurando agilidade e confiabilidade.
  • Contribuir para o desenvolvimento e aprimoramento contínuo de processos de Data Quality.

Requisitos e qualificações

✔️ #Conhecimentos importantes para a posição:


  • Monitoramento e curadoria de mídia: critérios de noticiabilidade, leitura crítica, identificação de risco/oportunidade, priorização por impacto.
  • Qualidade e enriquecimento de dados: normalização de entidades (marca, executivos, produtos).
  • Métricas de reputação e exposição: leitura de SOV, sentimento, evolução por pilar/veículo/opinion leader, benchmark básico e familiaridade com outros critérios para mensuração em PR.
  • Ferramentas de produtividade: Excel/Google Sheets (PROCV/XLOOKUP, PROCX).
  • Domínio do ecossistema de mídia: mapeamento de veículos e tiers no Brasil, leitura de colunas/opinion makers; noções de crise.

#Diferencial para a posição:


  • Consultas booleanas avançadas: AND/OR/NOT, aspas, curing de duplicatas, curing por marca/produto/executivo, operadores de proximidade quando disponíveis.
  • Taxonomia & classificação: desenho e manutenção de taxonomias/pilares, regras de classificação, consistência entre analistas, documentação de edge cases.

Informações adicionais

💜 #PraVocê Nossos Beneficios:


PraVocê no dia a dia 🌞:

  • Vale Refeição e Alimentação; 
  • Gympass/TotalPass;
  • Vittude; 
  • Auxílio home-office; 

PraVocê & Família👩‍👩‍👧‍👦:

  • Plano de Saúde e Plano Odontológico (odonto é opcional); 
  • Auxílio creche (até os 6 anos completos da criança):
  • Licença-Maternidade, Paternidade e Adotante Estendidas (#todasasfamíliasimportam); 
  • Seguro de Vida;
  • Day Off de Aniversário (Um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário.);
  • Dia da Família (Um dia de folga para mamães e papais tirarem entre os meses de maio e agosto e aproveitar como quiserem.);
  • Pausa Mental (Uma semana corrida de folga em dezembro para que descansem e recarreguem as baterias.

*Benefícios de acordo com a política vigente*


PraVocê AINDA MAIS🔝:


● Senso de propósito ao fazer parte de um time que está construindo algo que será perene e trará frutos para a sociedade, seja a Cortex em si enquanto "startup" em rápido crescimento que gerará cada vez mais empregos, seja o produto Plataforma Cortex, que será usado por cada vez mais usuários no Brasil e exterior. 


● Ambiente de trabalho descontraído, jovem, empreendedor e meritocrático, sem espaço para política.. ;-) 


● Oportunidade de desenvolvimento de carreira e crescimento numa empresa que não para de crescer.


Valorizamos, cultivamos e respeitamos as diferenças, por isso proporcionamos um ambiente aberto e inclusivo.

Todas as nossas posições são elegíveis para pessoas com deficiência.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré-entrevista
  3. Etapa 3: Talk People 💬
  4. Etapa 4: Avaliação Técnica 📝
  5. Etapa 5: Match Cultural 💜
  6. Etapa 6: Proposta 💰
  7. Etapa 7: Contratação

Tecnológica, inquieta e ousada, bem-vindo à Cortex!🚀

Somos a Cortex, a empresa referência em Inteligência Aumentada para Go-to-Market (GTM) na América Latina.


Nosso propósito vai muito além da tecnologia: transformamos o caminho de pessoas e negócios com inteligência. Unimos a agilidade da Inteligência Artificial com a criatividade e o pensamento crítico da Inteligência Humana. Acreditamos que o futuro é colaborativo e que a tecnologia existe para potencializar o que há de melhor nas pessoas.


O que fazemos?

Simplificamos a complexidade. Nossa plataforma SaaS coleta e normaliza dados do mercado (firmográficos, de mídia e localização) e os conecta aos dados internos dos clientes. O resultado? Painéis de analytics flexíveis, análises geográficas e fluxos de trabalho que permitem às grandes marcas líderes tomarem decisões mais ágeis, precisas e eficientes para seu Go-to-Market.


VEM FAZER PARTE DO TIME!

Aqui, crescemos rápido porque crescemos juntos. Buscamos mentes inquietas que queiram atuar em um ambiente colaborativo, diverso e que valoriza a autonomia.


Ser um Cortexiano significa viver uma experiência única de descobertas e transformação, onde sua voz é ouvida e seu desenvolvimento é prioridade.


Cortex. Made for humans, powered by AI.



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