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Coordenador SDR/Inbound

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

 🔎 #Conheça um pouco sobre a área:


O time de Growth da Cortex, que compreende todas as equipes de Marketing e Sales da empresa. Esse time possui responsabilidade direta pelo crescimento do ARR (Annual Recurring Revenue) e consequentemente da Cortex como empresa.

Responsabilidades e atribuições

🎯#Desafios que você vai encontrar:


  • Coordenar e expandir o time de pré-vendas inbound (revisando processos, com foco em entrega de resultados e gestão de pessoas);
  • Garantir reuniões qualificadas necessárias diariamente para o time de vendas;
  • Garantir a execução do SLA (acordo de nível de serviços) entre as áreas de Marketing, Pré-vendas e Vendas;
  • Interagir com os líderes/coordenadores de marketing e Diretores de Vendas, a fim de buscar formas de otimizar e/ou corrigir processo;
  • Garantir o desenvolvimento constante do time com a realização de treinamentos e revisão de processos;
  • Garantir a gestão e organização do pipeline por parte do time de pré-vendas;
  • Responder por OKR de pré-vendas;
  • Garantir o controle, acompanhamento e entregas previstas para pré-vendas de acordo com o Growth Plan;
  • Mensurar KPIs e analisar resultados, realizar reportes ao Head do time;
  • Realizar 1:1 com o time e ser um facilitador técnico para as atividades;

Requisitos e qualificações

✔️ #Conhecimentos importantes para a posição:


  • Formação superior em Administração, Gestão de Negócios, Engenharia, Comunicação Social ou Marketing ;
  • Perfil investigativo, disciplinado e resiliente;
  • Comunicação persuasiva;
  • Experiência com gestão de pessoas, e projetos;
  • Profundo conhecimento técnico e experiência em vendas e métricas.

Informações adicionais

💜 #PraVocê Nossos Beneficios:


PraVocê no dia a dia 🌞:

  • Vale Refeição ou Alimentação; 
  • Gympass; 
  • Auxílio home-office;
  • Auxílio infraestrutura;
  • Flexibilidade de horários e locações.

PraVocê & Família👩‍👩‍👧‍👦:

  • Plano de Saúde e Plano Odontológico SulAmérica; 
  • Auxílio-creche (até os 5 anos completos da criança); 
  • Licença-Maternidade, Paternidade e Adotante Estendidas (#todasasfamíliasimportam); 
  • Seguro de Vida;
  • Day Off de Aniversário (Um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário.);
  • Dia da Família (Um dia de folga para mamães e papais tirarem entre os meses de maio e agosto e aproveitar como quiserem.);
  • Pausa Mental (Uma semana corrida de folga em JANEIRO para que descansem e recarreguem as baterias.).

PraVocê AINDA MAIS🔝:


● Senso de propósito ao fazer parte de um time que está construindo algo que será perene e trará frutos para a sociedade, seja a Cortex em si enquanto "startup" em rápido crescimento que gerará cada vez mais empregos, seja o produto Plataforma Cortex, que será usado por cada vez mais usuários no Brasil e exterior. 


● Ambiente de trabalho descontraído, jovem, empreendedor e meritocrático, sem espaço para política.. ;-) 


● Oportunidade de desenvolvimento de carreira e crescimento numa empresa que não para de crescer.


Valorizamos, cultivamos e respeitamos as diferenças, por isso proporcionamos um ambiente aberto e inclusivo.

Todas as nossas posições são elegíveis para pessoas com deficiência.

Tecnológica, inquieta e ousada, bem-vindo à Cortex!🚀

Somos a Cortex, a plataforma brasileira líder em inteligência de Go-To-Market e o maior investimento em Inteligência Artificial aplicada a negócios na América Latina. Nosso propósito é transformar com inteligência o caminho de pessoas e negócios.


Usamos IA e Ciência de Dados para promover uma gestão completa e contínua do Go-to-Market de marcas líderes no país. Nossa plataforma é a única que coleta e normaliza dados externos, sejam eles firmográficos, de mídia ou de localização, e os unifica com dados internos de clientes para criar painéis de analytics flexíveis, análises geográficas e fluxos de trabalho baseados em dados.


Grandes investidores acreditam no nosso negócio. Temos como parceiros alguns dos maiores e principais fundos de investimento em tecnologia, como Lightrock, Riverwood Capital e SoftBank.


VEM FAZER PARTE DO TIME!


Aqui na Cortex você encontrará um ambiente receptivo às diferenças e às necessidades das pessoas. Crescemos rápido porque crescemos juntos.


Tudo isso faz com que ser cortexiane seja uma experiência única de descobertas, transformação e crescimento a partir de um ambiente colaborativo de criação e realização. Vamos juntos?


Então aproveite e conheça a Jornada Cortex da Pessoa Candidata. Você encontrará tudo sobre o nosso processo seletivo, dicas sobre cada etapa e nossa história e cultura:


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#BeCortex



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