Coordenador SDR/Inbound
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Remoto
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
🔎 #Conheça um pouco sobre a área:
O time de Growth da Cortex, que compreende todas as equipes de Marketing e Sales da empresa. Esse time possui responsabilidade direta pelo crescimento do ARR (Annual Recurring Revenue) e consequentemente da Cortex como empresa.
Responsabilidades e atribuições
🎯#Desafios que você vai encontrar:
- Coordenar e expandir o time de pré-vendas inbound (revisando processos, com foco em entrega de resultados e gestão de pessoas);
- Garantir reuniões qualificadas necessárias diariamente para o time de vendas;
- Garantir a execução do SLA (acordo de nível de serviços) entre as áreas de Marketing, Pré-vendas e Vendas;
- Interagir com os líderes/coordenadores de marketing e Diretores de Vendas, a fim de buscar formas de otimizar e/ou corrigir processo;
- Garantir o desenvolvimento constante do time com a realização de treinamentos e revisão de processos;
- Garantir a gestão e organização do pipeline por parte do time de pré-vendas;
- Responder por OKR de pré-vendas;
- Garantir o controle, acompanhamento e entregas previstas para pré-vendas de acordo com o Growth Plan;
- Mensurar KPIs e analisar resultados, realizar reportes ao Head do time;
- Realizar 1:1 com o time e ser um facilitador técnico para as atividades;
Requisitos e qualificações
✔️ #Conhecimentos importantes para a posição:
- Formação superior em Administração, Gestão de Negócios, Engenharia, Comunicação Social ou Marketing ;
- Perfil investigativo, disciplinado e resiliente;
- Comunicação persuasiva;
- Experiência com gestão de pessoas, e projetos;
- Profundo conhecimento técnico e experiência em vendas e métricas.
Informações adicionais
💜 #PraVocê Nossos Beneficios:
PraVocê no dia a dia 🌞:
- Vale Refeição ou Alimentação;
- Gympass;
- Auxílio home-office;
- Auxílio infraestrutura;
- Flexibilidade de horários e locações.
PraVocê & Família👩👩👧👦:
- Plano de Saúde e Plano Odontológico SulAmérica;
- Auxílio-creche (até os 5 anos completos da criança);
- Licença-Maternidade, Paternidade e Adotante Estendidas (#todasasfamíliasimportam);
- Seguro de Vida;
- Day Off de Aniversário (Um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário.);
- Dia da Família (Um dia de folga para mamães e papais tirarem entre os meses de maio e agosto e aproveitar como quiserem.);
- Pausa Mental (Uma semana corrida de folga em JANEIRO para que descansem e recarreguem as baterias.).
PraVocê AINDA MAIS🔝:
● Senso de propósito ao fazer parte de um time que está construindo algo que será perene e trará frutos para a sociedade, seja a Cortex em si enquanto "startup" em rápido crescimento que gerará cada vez mais empregos, seja o produto Plataforma Cortex, que será usado por cada vez mais usuários no Brasil e exterior.
● Ambiente de trabalho descontraído, jovem, empreendedor e meritocrático, sem espaço para política.. ;-)
● Oportunidade de desenvolvimento de carreira e crescimento numa empresa que não para de crescer.
Valorizamos, cultivamos e respeitamos as diferenças, por isso proporcionamos um ambiente aberto e inclusivo.
Todas as nossas posições são elegíveis para pessoas com deficiência.
Tecnológica, inquieta e ousada, bem-vindo à Cortex!🚀
Somos a Cortex, a plataforma brasileira líder em inteligência de Go-To-Market e o maior investimento em Inteligência Artificial aplicada a negócios na América Latina. Nosso propósito é transformar com inteligência o caminho de pessoas e negócios.
Usamos IA e Ciência de Dados para promover uma gestão completa e contínua do Go-to-Market de marcas líderes no país. Nossa plataforma é a única que coleta e normaliza dados externos, sejam eles firmográficos, de mídia ou de localização, e os unifica com dados internos de clientes para criar painéis de analytics flexíveis, análises geográficas e fluxos de trabalho baseados em dados.
Grandes investidores acreditam no nosso negócio. Temos como parceiros alguns dos maiores e principais fundos de investimento em tecnologia, como Lightrock, Riverwood Capital e SoftBank.
VEM FAZER PARTE DO TIME!
Aqui na Cortex você encontrará um ambiente receptivo às diferenças e às necessidades das pessoas. Crescemos rápido porque crescemos juntos.
Tudo isso faz com que ser cortexiane seja uma experiência única de descobertas, transformação e crescimento a partir de um ambiente colaborativo de criação e realização. Vamos juntos?
Então aproveite e conheça a Jornada Cortex da Pessoa Candidata. Você encontrará tudo sobre o nosso processo seletivo, dicas sobre cada etapa e nossa história e cultura:
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