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Sales Development Representative (SDR)

CortexEffective
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Job description

 🔎 #Conheça um pouco sobre a área:


O time de Growth da Cortex, que compreende todas as equipes de Marketing e Sales da empresa. Esse time possui responsabilidade direta pelo crescimento do ARR (Annual Recurring Revenue) e consequentemente da Cortex como empresa. No dia a dia fará parte de uma equipe formada por 2 SDR´s e 1 Account Executive, o qual chamamos de Sales POD.

Responsabilities and assingments

🎯#Desafios que você vai encontrar:


Você será responsável pela geração de leads Outbound através de hunting de pessoas chaves em ferramentas online como LinkedIn e Google. Você terá dois grandes objetivos:


1. Encontrar gestores e diretores das empresas mapeadas;

2. Conectá-los à solução da Cortex. 


Sua abordagem será tanto por e-mail quanto por conference calls e redes sociais como o LinkedIn. Através destes pontos de contato você irá mapear necessidade, autoridade e aderência desses prospects às soluções da Cortex. Os prospects pré-qualificados deverão ser encaminhados ao Account Executive do seu Sales POD, que seguirão o contato até a conversão como cliente.


Sua posição é a base de nossa estratégia comercial e você terá bastante autonomia e responsabilidade no seu dia a dia. Além de formação em metodologias comerciais você pode esperar intensas trocas e aprendizados não somente com os demais SDR’s e Account Executives da empresa, mas como todo time de Marketing, Sales e Produto envolvido na estratégia e operacionalização dos planos de Go-To-Market das Soluções Cortex.

Requirements and qualifications

✔️ #Conhecimentos importantes para a posição:


  • Perfil investigativo, disciplinado e resiliente;
  • Comunicação persuasiva;
  • Ferramentas de busca no Google e Linkedin.

Additional information

💜 #PraVocê Nossos Beneficios:


PraVocê no dia a dia 🌞:

  • Vale Refeição ou Alimentação; 
  • Gympass; 
  • Auxílio home-office;
  • Auxílio infraestrutura;
  • Flexibilidade de horários e locações.

PraVocê & Família👩‍👩‍👧‍👦:

  • Plano de Saúde e Plano Odontológico SulAmérica; 
  • Auxílio-creche (até os 5 anos completos da criança); 
  • Licença-Maternidade, Paternidade e Adotante Estendidas (#todasasfamíliasimportam); 
  • Seguro de Vida;
  • Day Off de Aniversário (Um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário.);
  • Dia da Família (Um dia de folga para tirar entre os meses de maio e agosto e aproveitar como quiserem.);
  • Pausa Mental (Uma semana corrida de folga em JANEIRO para que descansem e recarreguem as baterias.).

PraVocê AINDA MAIS🔝:


● Senso de propósito ao fazer parte de um time que está construindo algo que será perene e trará frutos para a sociedade, seja a Cortex em si enquanto "startup" em rápido crescimento que gerará cada vez mais empregos, seja o produto Plataforma Cortex, que será usado por cada vez mais usuários no Brasil e exterior. 


● Ambiente de trabalho descontraído, jovem, empreendedor e meritocrático, sem espaço para política.. ;-) 


● Oportunidade de desenvolvimento de carreira e crescimento numa empresa que não para de crescer.


Valorizamos, cultivamos e respeitamos as diferenças, por isso proporcionamos um ambiente aberto e inclusivo.

Todas as nossas posições são elegíveis para pessoas com deficiência.

Tecnológica, inquieta e ousada, bem-vindo à Cortex!🚀

Somos a plataforma líder de inteligência para crescimento na América Latina. Usamos ciência de dados e Big Data em informações do mercado e do cliente para alavancar resultados de marketing, comunicação e vendas.

 

Nosso propósito é transformar com inteligência o caminho de pessoas e negócios. Em 2020, com o aporte de R$ 170 milhões da SoftBank Group e Riverwood Capital e mais recentemente, em 2022, com o aporte de R$260 milhões liderado pelo Lightrock, nos consolidamos como o maior investimento de IA e Big Data da América Latina e entramos em um seleto grupo de empresas sul americanas que estão fazendo história.

 

E no capítulo mais recente, temos consolidado a nossa liderança através das aquisições. Com elas, o portfólio de soluções Cortex aumenta e nossa plataforma segue em constante inovação.


VEM FAZER PARTE DO TIME! 


Aqui na Cortex você encontrará um ambiente receptivo às diferenças e às necessidades das pessoas. Crescemos rápido porque crescemos juntos.  


Tudo isso faz com que ser cortexiane seja uma experiência única de descobertas, transformação e crescimento a partir de um ambiente colaborativo de criação e realização. Vamos juntes?


Então aproveite e conheça a Jornada Cortex da Pessoa Candidata. Você encontrará tudo sobre o nosso processo seletivo, dicas sobre cada etapa e nossa história e cultura:


Acesse aqui 👉 https://bit.ly/3LpUx0i


Quer saber mais sobre o time de tecnologia? Acesse aqui 👉 https://bit.ly/3PutqUN

Quer saber mais sobre o time de vendas? Acesse aqui 👉 https://bit.ly/3PsE7aw


#BeCortex






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