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Talent Acquisition Manager

CortexEffective
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Job description

 🔎 #Conheça um pouco sobre a área:


O time de Talent Acquistion da Cortex é um time que está em crescimento, que se preocupa com a melhor experiência do nosso cliente interno (hiring manager) e do nosso cliente externo, a pessoa candidata. 

Responsabilities and assingments

🎯#Desafios que você vai encontrar:


·  Construir a estratégia da área de Talent Acquisition, fazendo a gestão do time e dos processos seletivos das áreas da Cortex;

·  Acompanhar o processo de recrutamento e seleção: padronização das etapas, desenho dos KPIs para cada fase e visibilidade aos gestores;

·  Gerenciar a execução do funil de recrutamento e seleção (end to end) juntamente com time;

·  Acompanhamento do time para entregar as vagas planejadas alinhadas a velocidade de crescimento do negócio, assegurando qualidade e fit cultural;

·  Acompanhar a projeção de HC anual juntamente com a área financeira;

·  Desenhar e implantar estratégias de employer branding juntamente com o time de EB

·  Conduzir processos seletivos para vagas executivas como: C-levels e Heads;

·  Atuar de maneira consultiva com as lideranças na construção de Job Descriptions das posições;

·  Gerenciar o time de Talent Acquisition da Cortex, sendo um líder que desenvolve e lidera pelo exemplo.

Requirements and qualifications

✔️ #Conhecimentos importantes para a posição:


·  Conhecimento sólido em recrutamento e seleção e estruturação de time;

·  Ter orientação a dados e gestão de indicadores;

·  Experiência com gestão de posições complexas (executiva, tech e sales);

·  Sólida experiência com gestão de pessoas;

·  Que já tenha atuado em empresas de crescimento acelerado e cultura de foco no resultado e cliente.



#Competências importantes para a posição:


  • Ser autogerenciável.
  • Adaptabilidade.
  • Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e entregar em diferentes contextos.
  • Raciocínio rápido e resolução de problemas.
  • Planejamento e senso de priorização.
  • Ter atenção com o mercado e focar no aprimoramento profissional continuamente.

Additional information

💜 #PraVocê Nossos Beneficios:


PraVocê no dia a dia 🌞:

  • Vale Refeição ou Alimentação; 
  • Gympass; 
  • Auxílio home-office (durante a pandemia); 
  • Auxílio infraestrutura (durante a pandemia); 
  • Flexibilidade de horários e locações.

PraVocê & Família👩‍👩‍👧‍👦:

  • Plano de Saúde e Plano Odontológico SulAmérica; 
  • Auxílio-creche (até os 5 anos completos da criança); 
  • Licença-Maternidade, Paternidade e Adotante Estendidas (#todasasfamíliasimportam); 
  • Seguro de Vida;
  • Day Off de Aniversário (Um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário.);
  • Dia da Família (Um dia de folga para tirar entre os meses de maio e agosto e aproveitar como quiserem.);
  • Pausa Mental (Uma semana corrida de folga em JANEIRO para que descansem e recarreguem as baterias.).

PraVocê AINDA MAIS🔝:


● Senso de propósito ao fazer parte de um time que está construindo algo que será perene e trará frutos para a sociedade, seja a Cortex em si enquanto "startup" em rápido crescimento que gerará cada vez mais empregos, seja o produto Plataforma Cortex, que será usado por cada vez mais usuários no Brasil e exterior. 


● Ambiente de trabalho descontraído, jovem, empreendedor e meritocrático, sem espaço para política.. ;-) 


● Oportunidade de desenvolvimento de carreira e crescimento numa empresa que não para de crescer.


Valorizamos, cultivamos e respeitamos as diferenças, por isso proporcionamos um ambiente aberto e inclusivo.

Todas as nossas posições são elegíveis para pessoas com deficiência.

Tecnológica, inquieta e ousada, bem-vindo à Cortex!🚀

Somos a plataforma líder de inteligência para crescimento na América Latina. Usamos ciência de dados e Big Data em informações do mercado e do cliente para alavancar resultados de marketing, comunicação e vendas.

 

Nosso propósito é transformar com inteligência o caminho de pessoas e negócios. Em 2020, com o aporte de R$ 170 milhões da SoftBank Group e Riverwood Capital e mais recentemente, em 2022, com o aporte de R$260 milhões liderado pelo Lightrock, nos consolidamos como o maior investimento de IA e Big Data da América Latina e entramos em um seleto grupo de empresas sul americanas que estão fazendo história.

 

E no capítulo mais recente, temos consolidado a nossa liderança através das aquisições. Com elas, o portfólio de soluções Cortex aumenta e nossa plataforma segue em constante inovação.


VEM FAZER PARTE DO TIME! 


Aqui na Cortex você encontrará um ambiente receptivo às diferenças e às necessidades das pessoas. Crescemos rápido porque crescemos juntos.  


Tudo isso faz com que ser cortexiane seja uma experiência única de descobertas, transformação e crescimento a partir de um ambiente colaborativo de criação e realização. Vamos juntes?


Então aproveite e conheça a Jornada Cortex da Pessoa Candidata. Você encontrará tudo sobre o nosso processo seletivo, dicas sobre cada etapa e nossa história e cultura:


Acesse aqui 👉 https://bit.ly/3LpUx0i


Quer saber mais sobre o time de tecnologia? Acesse aqui 👉 https://bit.ly/3PutqUN

Quer saber mais sobre o time de vendas? Acesse aqui 👉 https://bit.ly/3PsE7aw


#BeCortex






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