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Candidaturas encerradas

Analista de Dados

Descrição da vaga

 🔎 #Conheça um pouco sobre a área:


Uma das principais entregas da área de Data Operation é: 


Garantir o entendimento das necessidades do cliente e construir as melhores consultas em nosso data lake para gerar a melhor e mais performática visão nos dashboards construídos para os clientes pela a área de projetos.

Responsabilidades e atribuições

🎯#Desafios que você vai encontrar:


  • Criação de motores SQL (queries) para alimentação de painéis que tenham a maior performance possível e que atendam as necessidades do nosso cliente;
  • Criação e manutenção de documentações das consultas;
  • Atuação na manutenção e/ou melhorias nas consultas SQL que já existem com o objetivo de melhorarmos a performance de uso e a coerência dos dados com o que foi solicitado;
  • Fazer reuniões com as áreas parceiras para analisar requisitos, com foco em avaliar a viabilidade técnica para posterior criação das consultas SQL que irão alimentar os painéis e também identificar se temos todos os dados necessários no nosso DataLake ou não;
  • Gerenciar o cronograma dos projetos, garantindo que respeitem toda a cadeia de valor e que sejam entregues dentro do prazo combinado;
  • Além disso, você terá um importante papel em manter uma operação ágil, capaz de responder rapidamente e com transparência para as partes envolvidas.

Requisitos e qualificações

✔️ #Conhecimentos importantes para a posição:


What goods looks like?

  • Imprescindível ter facilidade de comunicação e relacionamento, fazendo leituras estratégicas do ambiente e cenário, sabendo endereçar soluções, conversar e pensar formas proativas. Ter perfil resolutivo e não problematizador;
  • Imprescindível entender a dor de negócio por trás de cada demanda e atuar de forma estratégica para realizar as entregas;
  • Mentalidade 100% voltada à gestão ágil de projetos, visando reduzir a complexidade, focado em entregar quick wins, gerando valor o mais rápido possível;

#Conhecimentos importantes para a posição:

Hard Skills:

  • (Must have) Facilidade em trabalhar e manipular dados (criação de cubos/matrizes)
  • (Must have) Proficiência em consultas SQL e Banco de Dados.
  • (Must have) Ótima noção da construção dessas consultas SQL para modelos de BI.
  • (Must have) Nível intermediário/avançado de conhecimento em excel.
  • (Nice to have) Noções de estatística e de tecnologias de análise de dados (Python, R, ou similares).
  • (Nice to have) Metodologia ágil ou Scrum.

Soft Skills:

  • Grande atenção aos detalhes;
  • Forte capacidade analítica e de resolução de problemas;
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
  • Pensador criativo e inovador;
  • Diligente, meticuloso, disciplinado e organizado;
  • Senso de urgência, resiliência, excelente relacionamento interpessoal.

#Diferencial para a posição:


  • Linguagem de automatização mesmo que de forma básica será um diferencial. (Exemplo: Python).

Informações adicionais

💜 #PraVocê Nossos Beneficios:


PraVocê no dia a dia 🌞:

  • Vale Refeição ou Alimentação;  
  • Gympass; 
  • Auxílio home-office (durante a pandemia); 
  • Auxílio infraestrutura (durante a pandemia); 
  • Flexibilidade de horários e locações.

PraVocê & Família👩‍👩‍👧‍👦:

  • Plano de Saúde e Plano Odontológico SulAmérica; 
  • Auxílio-creche (até os 5 anos completos da criança); 
  • Licença-Maternidade, Paternidade e Adotante Estendidas (#todasasfamíliasimportam); 
  • Seguro de Vida;
  • Day Off de Aniversário (Um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário.);
  • Dia da Família (Um dia de folga para tirar entre os meses de maio e agosto e aproveitar como quiserem.);
  • Pausa Mental (Uma semana corrida de folga em JANEIRO para que descansem e recarreguem as baterias.).

PraVocê AINDA MAIS🔝:


● Senso de propósito ao fazer parte de um time que está construindo algo que será perene e trará frutos para a sociedade, seja a Cortex em si enquanto "startup" em rápido crescimento que gerará cada vez mais empregos, seja o produto Plataforma Cortex, que será usado por cada vez mais usuários no Brasil e exterior. 


● Ambiente de trabalho descontraído, jovem, empreendedor e meritocrático, sem espaço para política.. ;-) 


● Oportunidade de desenvolvimento de carreira e crescimento numa empresa que não para de crescer.


Valorizamos, cultivamos e respeitamos as diferenças, por isso proporcionamos um ambiente aberto e inclusivo.

Todas as nossas posições são elegíveis para pessoas com deficiência.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Screening People 📞
  3. Etapa 3: Talk People 💬
  4. Etapa 4: Avaliação Técnica 📝
  5. Etapa 5: Match Cultural 💜
  6. Etapa 6: Proposta 💰
  7. Etapa 7: Contratação

Tecnológica, inquieta e ousada, bem-vindo à Cortex!🚀

Somos a Cortex, a plataforma brasileira líder em inteligência de Go-To-Market e o maior investimento em Inteligência Artificial aplicada a negócios na América Latina. Nosso propósito é transformar com inteligência o caminho de pessoas e negócios.


Usamos IA e Ciência de Dados para promover uma gestão completa e contínua do Go-to-Market de marcas líderes no país. Nossa plataforma é a única que coleta e normaliza dados externos, sejam eles firmográficos, de mídia ou de localização, e os unifica com dados internos de clientes para criar painéis de analytics flexíveis, análises geográficas e fluxos de trabalho baseados em dados.


Grandes investidores acreditam no nosso negócio. Temos como parceiros alguns dos maiores e principais fundos de investimento em tecnologia, como Lightrock, Riverwood Capital e SoftBank.


VEM FAZER PARTE DO TIME!


Aqui na Cortex você encontrará um ambiente receptivo às diferenças e às necessidades das pessoas. Crescemos rápido porque crescemos juntos.


Tudo isso faz com que ser cortexiano seja uma experiência única de descobertas, transformação e crescimento a partir de um ambiente colaborativo de criação e realização. Vamos juntos?


#BeCortex