Líder de Governança de Dados

Conheça um pouco sobre a área:

Seus principais desafios serão:

• Criação dos papéis e responsabilidades da squad de Governança de Dados;
• Criação das boas práticas de políticas de governança de dados;
• Criar padrões e desenvolver modelos para armazenamento de dados;
• Criar padrões e desenvolver modelos para prover um modelo de qualidade de dados;
• Criar e Conduzir o programa de governança de dados;
• Participar ativamente da construção da modelagem de dados para o Data Lake;
• Garantir a melhoria da qualidade técnica dos sistemas / automação existentes;
• Desenvolvimento técnico de membros menos experientes da squad;
• Participar da resolução de problemas nos diversos ambientes de operação da empresa;
• Buscar ativamente melhoria contínua de conhecimentos técnicos;
• Atuar como parte da equipe ágil;
• Utilizar boas práticas de desenvolvimento de software;
• Traduzir as demandas das áreas-clientes para soluções de software;
• Definir como devem ser novas soluções completas de dados para o Data Lake;
• Estabelecer princípios e boas práticas de governança de dados a serem usados pelos times;
• Gerar insumos para melhoria de performance, estabilidade e qualidade, analisando métricas dos sistemas / automações;
• Contribuir para a qualidade das soluções técnicas, por meio da participação de reuniões de arquitetura de soluções de software;
• Suportar ativamente e regularmente a liderança direta ou indireta com informações e métricas necessárias para atingir o objetivo de negócio.

Você se encaixa bem se:

• Experiência conduzindo projetos e equipes de governança de dados;
• Sólida experiência em projetos de qualidade de dados e LGPD;
• Possuir certificações e/ou especializações técnicas em Governança de Dados;

💜 #PraVocê Nossos Benefícios:

PraVocê no dia a dia 🌞:

• Vale Refeição ou Alimentação; 
• Vale Transporte (se necessário); 
• Gympass; 
• Auxílio home-office (durante a pandemia); 
• Auxílio infraestrutura (durante a pandemia); 
• Flexibilidade de horários e locações.

PraVocê & Família👩‍👩‍👧‍👦:

• Plano de Saúde e Plano Odontológico SulAmérica; 
• Auxílio-creche (até os 5 anos completos da criança); 
• Licença-Maternidade, Paternidade e Adotante Estendidas (#todasasfamíliasimportam); 
• Seguro de Vida;
• Day Off de Aniversário (Um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário.);
• Dia da Família (Um dia de folga para tirar entre os meses de maio e agosto e aproveitar como quiserem.);
• Pausa Mental (Uma semana corrida de folga em JANEIRO para que descansem e recarreguem as baterias.).

PraVocê AINDA MAIS🔝:

• Senso de propósito ao fazer parte de um time que está construindo algo que será perene e trará frutos para a sociedade, seja a Cortex em si enquanto "startup" em rápido crescimento que gerará cada vez mais empregos, seja o produto Plataforma Cortex, que será usado por cada vez mais usuários no Brasil e exterior. 
• Ambiente de trabalho descontraído, jovem, empreendedor e meritocrático, sem espaço para política.
• Oportunidade de desenvolvimento de carreira e crescimento numa empresa que não para de crescer.

"Valorizamos, cultivamos e respeitamos as diferenças, por isso proporcionamos um ambiente aberto e inclusivo.

Todas as nossas posições são elegíveis para pessoas com deficiência."

Somos a Cortex, a plataforma brasileira líder em inteligência de Go-To-Market e o maior investimento em Inteligência Artificial aplicada a negócios na América Latina. Nosso propósito é transformar com inteligência o caminho de pessoas e negócios.

Usamos IA e Ciência de Dados para promover uma gestão completa e contínua do Go-to-Market de marcas líderes no país. Nossa plataforma é a única que coleta e normaliza dados externos, sejam eles firmográficos, de mídia ou de localização, e os unifica com dados internos de clientes para criar painéis de analytics flexíveis, análises geográficas e fluxos de trabalho baseados em dados.

Grandes investidores acreditam no nosso negócio. Temos como parceiros alguns dos maiores e principais fundos de investimento em tecnologia, como Lightrock, Riverwood Capital e SoftBank.

VEM FAZER PARTE DO TIME!

Aqui na Cortex você encontrará um ambiente receptivo às diferenças e às necessidades das pessoas. Crescemos rápido porque crescemos juntos.

Tudo isso faz com que ser cortexiane seja uma experiência única de descobertas, transformação e crescimento a partir de um ambiente colaborativo de criação e realização. Vamos juntos?

Então aproveite e conheça a Jornada Cortex da Pessoa Candidata. Você encontrará tudo sobre o nosso processo seletivo, dicas sobre cada etapa e nossa história e cultura:

Acesse aqui 👉 https://bit.ly/3LpUx0i

#BeCortex