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Tech Manager | Squad de Dados - Remoto (Qualquer lugar do Brasil)

CortexEffective
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Job description

Conheça um pouco sobre a área:


Como Gerente de Engenharia você vai participar de um grande desafio de crescimento e escalabilidade da empresa, sendo responsável por conduzir os principais objetivos e resultados do time de Dados colocando as melhores práticas para nosso time!

Responsabilities and assingments

Seus principais desafios serão:


  • Responsável final pela entrega do portfólio dos Times sob sua gestão 
  • Reportar periodicamente os resultados dos times dentro das esteiras e dar visibilidade dos Jobs to be done
  • Gestão de pessoas (feedback estruturado, desenvolvimento de pessoas e carreira:
  • 1:1s frequentes com os Tech Leads e Agilistas, e mensais com todo time
  • Garantir estruturação de PDI para todo time, acompanhar e desenvolver o trabalho de carreira Cortex
  • Contratações/Movimentações e desligamentos
  • Gestão de orçamento e custos
  • Direcionamento e Diretrizes de Metodologias
  • Gestão e otimização de processos e artefato para funcionamento dos Times
  • Responsável pela proposição de estrutura para melhor funcionamento dos Times
  • Implementar gestão de Portfólio
  • Garantir saúde dos times
  • Definir e viabilizar a gestão por dados

Requirements and qualifications

Você se encaixa bem se:


  • Experiência em liderar Times;
  • Experiência na estruturação de processos em uma equipe de Dados;
  • Capacidade de avaliar decisões técnicas complexas para área de Dados (não esperamos que você escreva ativamente a codificação, mas que possa revisar o código);
  • Mindset de desenvolvimento contínuo, planejamento ágil, sistemas cloud-based , experimentação e teste.

Additional information

💜 #PraVocê Nossos Benefícios:


PraVocê no dia a dia 🌞:

  • Vale Refeição ou Alimentação; 
  • Vale Transporte (se necessário); 
  • Gympass; 
  • Auxílio home-office (durante a pandemia); 
  • Auxílio infraestrutura (durante a pandemia); 
  • Flexibilidade de horários e locações.

PraVocê & Família👩‍👩‍👧‍👦:

  • Plano de Saúde e Plano Odontológico SulAmérica; 
  • Auxílio-creche (até os 5 anos completos da criança); 
  • Licença-Maternidade, Paternidade e Adotante Estendidas (#todasasfamíliasimportam); 
  • Seguro de Vida;
  • Day Off de Aniversário (Um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário.);
  • Dia da Família (Um dia de folga para tirar entre os meses de maio e agosto e aproveitar como quiserem.);
  • Pausa Mental (Uma semana corrida de folga em JANEIRO para que descansem e recarreguem as baterias.).

PraVocê AINDA MAIS🔝:


  • Senso de propósito ao fazer parte de um time que está construindo algo que será perene e trará frutos para a sociedade, seja a Cortex em si enquanto "startup" em rápido crescimento que gerará cada vez mais empregos, seja o produto Plataforma Cortex, que será usado por cada vez mais usuários no Brasil e exterior. 
  • Ambiente de trabalho descontraído, jovem, empreendedor e meritocrático, sem espaço para política.
  • Oportunidade de desenvolvimento de carreira e crescimento numa empresa que não para de crescer.

"Valorizamos, cultivamos e respeitamos as diferenças, por isso proporcionamos um ambiente aberto e inclusivo.

Todas as nossas posições são elegíveis para pessoas com deficiência."

Tecnológica, inquieta e ousada, bem-vindo à Cortex!🚀

Somos a plataforma líder de inteligência para crescimento na América Latina. Usamos ciência de dados e Big Data em informações do mercado e do cliente para alavancar resultados de marketing, comunicação e vendas.

 

Nosso propósito é transformar com inteligência o caminho de pessoas e negócios. Em 2020, com o aporte de R$ 170 milhões da SoftBank Group e Riverwood Capital e mais recentemente, em 2022, com o aporte de R$260 milhões liderado pelo Lightrock, nos consolidamos como o maior investimento de IA e Big Data da América Latina e entramos em um seleto grupo de empresas sul americanas que estão fazendo história.

 

E no capítulo mais recente, temos consolidado a nossa liderança através das aquisições. Com elas, o portfólio de soluções Cortex aumenta e nossa plataforma segue em constante inovação.


VEM FAZER PARTE DO TIME! 


Aqui na Cortex você encontrará um ambiente receptivo às diferenças e às necessidades das pessoas. Crescemos rápido porque crescemos juntos.  


Tudo isso faz com que ser cortexiane seja uma experiência única de descobertas, transformação e crescimento a partir de um ambiente colaborativo de criação e realização. Vamos juntes?


Então aproveite e conheça a Jornada Cortex da Pessoa Candidata. Você encontrará tudo sobre o nosso processo seletivo, dicas sobre cada etapa e nossa história e cultura:


Acesse aqui 👉 https://bit.ly/3LpUx0i


Quer saber mais sobre o time de tecnologia? Acesse aqui 👉 https://bit.ly/3PutqUN

Quer saber mais sobre o time de vendas? Acesse aqui 👉 https://bit.ly/3PsE7aw


#BeCortex






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