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Candidaturas encerradas

Data Analyst Intern

Descrição da vaga

Growth Operations é a área que rege a estratégia da empresa e tem como objetivo impulsionar o crescimento da Cortex através da eficiência operacional em todo o ciclo de vida do cliente. Somos os responsáveis por entender a operação através de dados, criar e ajustar os processos, acompanhar a performance, treinar a equipe e garantir a comunicação entre áreas. Proporcionamos escalabilidade e previsibilidade, impactando diretamente no crescimento da empresa.

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar na elaboração de dashboards e de relatórios gerenciais no software da empresa;
  • Auxiliar no tratamento, higienização, transformação e preparação de dados;
  • Ter interesse em aprender a criar integrações, via APIs, entre sistemas visando automatizar fluxo de dados (Hubspot, Jira, banco de dados);
  • Suportar a equipe em análise descritiva utilizando Python, Excel ou afins;
  • Capacidade de criar documentações para explicar processos e fluxo de informação. 

Requisitos e qualificações

  • Buscamos estudantes dos cursos de graduação em Ciência da Computação, Tecnologia da Informação ou Tecnologia em Processamento de Dados, Engenharias ou correlatas;
  • Conseguir se comunicar bem entre áreas, afinal você pode participar de projetos envolvendo outros stakeholders;
  • Mindset Analítico: Data driven total, decisões sempre embasada em dados;
  • Ser usuário de Excel ou Google Sheets;
  • Ter conhecimento ou querer aprender mais sobre banco de dados, especialmente em linguagem SQL;
  • Ter conhecimento ou querer aprender mais sobre linguagem de programação (Python e Java) para construção de dashboards, análises descritivas e, num futuro, realizar possíveis integrações entre as ferramentas;
  • Ter conhecimento ou querer aprender a trabalhar com versionamento de código (Git).

Informações adicionais

Benefícios:


- Vale Refeição ou Alimentação; 

- Vale Transporte;

- Gympass; 

- Auxílio home-office durante a pandemia; 

- Flexibilidade de horários e locações.



Todo o nosso processo seletivo e onboarding será feito de forma remota.

Seguiremos trabalhando de forma remota até que seja totalmente seguro voltar a trabalhar presencialmente :)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista People
  3. Etapa 3: Entrevista STAR
  4. Etapa 4: Case Técnico
  5. Etapa 5: Entrevista com Liderança
  6. Etapa 6: Entrevista de Cultura
  7. Etapa 7: Proposta
  8. Etapa 8: Contratação

Tecnológica, inquieta e ousada, bem-vindo à Cortex!🚀

Somos a Cortex, a empresa referência em Inteligência Aumentada para Go-to-Market (GTM) na América Latina.


Nosso propósito vai muito além da tecnologia: transformamos o caminho de pessoas e negócios com inteligência. Unimos a agilidade da Inteligência Artificial com a criatividade e o pensamento crítico da Inteligência Humana. Acreditamos que o futuro é colaborativo e que a tecnologia existe para potencializar o que há de melhor nas pessoas.


O que fazemos?

Simplificamos a complexidade. Nossa plataforma SaaS coleta e normaliza dados do mercado (firmográficos, de mídia e localização) e os conecta aos dados internos dos clientes. O resultado? Painéis de analytics flexíveis, análises geográficas e fluxos de trabalho que permitem às grandes marcas líderes tomarem decisões mais ágeis, precisas e eficientes para seu Go-to-Market.


VEM FAZER PARTE DO TIME!

Aqui, crescemos rápido porque crescemos juntos. Buscamos mentes inquietas que queiram atuar em um ambiente colaborativo, diverso e que valoriza a autonomia.


Ser um Cortexiano significa viver uma experiência única de descobertas e transformação, onde sua voz é ouvida e seu desenvolvimento é prioridade.


Cortex. Made for humans, powered by AI.